公司不给员工开支怎么办 而且换了经理之后 所有制度全都改变 本人想离职 但是不批准 如果走没有工资 下班时间还要限定人身自由 必须请假 否则罚款

我是股份公司的小股东，我现在已经退休但我没有退股。现在股份公司要破产，我应该怎么办？我的利益怎么保证？

公司规定的加班制度为：出差外地的员工，平日5点后的加班不算是否合理？

我是年后离职的，可是年前的原前公司有的双薪却没有发！ 公司只是说以后给，因为同事关系比较好，所以当时没过多为难他们~ 如果申请劳动争议仲裁解决 需要什么手续或其他证明什么的不！

我公司有一个试用期员工患有心脏病，公司老板可辞退该员工吗？

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

各位律师：上午好！ 小女子请教一下关于产假的问题，麻烦帮我解决一下。 公司领导口头要求产假只能休45天，工资只有基本工资，比劳动合同工资还少很多。我请假请了90天，现在休够70天了，领导打电话叫我去上班，但是想要给我换岗位（当然现在还是商量阶段），我不愿意。我想咨询一下各位律师，如果我不愿意换岗而领导又要求必须换，我能怎么办？我可否要求辞职，并要公司赔偿，最大公司能赔偿多少？ （听说我们这儿的正常产假是90天，晚婚15天，独生子女证30天，也就是...

各位律师：上午好！ 小女子请教一下关于产假的问题，麻烦帮我解决一下。 我们董事长口头要求产假只能休45天，工资只有基本工资，比劳动合同工资还少很多。我请假请了90天，现在休够70天了，领导打电话叫我去上班，但是想要给我换岗位（当然现在还是商量阶段），我不愿意。我想咨询一下各位律师，如果我不愿意换岗而领导又要求必须换，我能怎么办？我可否要求辞职，并要公司赔偿，最大公司能赔偿多少？ （听说我们这儿的正常产假是90天，晚婚15天，独生子女证30天，也就...

朋友公司因个别原因近年来效益不算好,员工仅剩十几人,在一处办公室办公,原办公场地想租出去,去年安排专人去招租一年未租出去,本月公司竟决定除了中层外,剩下的全部出去招租,若租不出去就扣当月未扣保险前金额的20%,中层每月扣一百元.直到租出去为止.员工基本工作都在10年以上,很明显公司是想让员工自己提出辞职?若不服从安排公司就有理由不再与员工签定劳动合同,遇到这种事该怎么办?望各位老师指教,谢谢!

朋友公司因个别原因近年来效益不算好,员工仅剩十几人,在一处办公室办公,原办公场地想租出去,去年安排专人去招租一年未租出去,本月公司竟决定除了中层外,剩下的全部出去招租,若租不出去就扣当月未扣保险前金额的20%,中层每月扣一百元.直到租出去为止.员工基本工作都在10年以上,很明显公司是想让员工自己提出辞职?若不服从安排公司就有理由不再与员工签定劳动合同,遇到这种事该怎么办?望各位老师指教,谢谢! 已上班近一周了,有关租房资料也没有只是口头传授,价格比邻居同等面积要贵一...