本人在某公司有部分投资，协议3年后回报，并规定破产赔偿事宜，公司在3年内已破产，本人未得到通知（或为公司故意隐瞒），能否追回损失， 如果公司故意隐瞒，我该如何及时获知企业破产信息。以避免损失？ 协议书上只有企业公章，现公司已不存在，我还能诉讼么？该对谁提起诉讼？

本人从2007年2月入职广州某工厂，合同上注明购买社保，但至09年6月才帮忙购买，请问我现准备离职，可否追回07年至09年没有购买的社保及住房公积金？？另，2010年11月本人生下宝宝，产假期间需有发放最低工资，但因公司没有帮忙购买生育险，那我可否追回除发放工资外，其它项目（如产检费用，医院费等）？ 我已遗失原（07年-2010年）与公司签订的合同，现只有2011年至今，请问还可以追讨吗？另，我到区劳动和社会保障服务中心咨询，给了一份“劳动争议信来访登记表”，请问这就是劳动...

已于2011签订劳动合同年限三年，工资发放方式（现金，财务那签名无任何可证明收据）合同上工资1280（与实际到手工资不符合，实际到手高），考勤方式（打卡，公司人事保管个人无法拿取），加班（公休日，法定假日均有）今年5.1开始有调休但规定三个小时起调，三个月清零（开会时说无来往正式邮件通知），去年-5.1之间所有加班均只有10元饭贴。（但加班员工手上无证据）问题：1.现在公司准备炒退员工不赔偿，原因则为经常迟到（因经常加班故经常会迟到30分钟左右），是否违法？2.住房...

几天前我在网上看到合肥友森招代理我去了，在他公司里不知怎么地不知不觉地就签了合同。付了百分之二十定金之后感觉不对在讨回对方以不肯退还。也不给东西。我该怎么办？请帮帮忙谢谢

我所在公司对员工非常严格，员工犯点小错就要罚款。例如，你玩下手机，3个人聚在一起说会话啊，产品报废啊。。。。。。等，都要罚钱50至100.但要辞工吧，他把你在公司所用的工具和产品的报废按买来价格在你工资里扣去。有人找公司理论，但公司负责人说，我的公司我说了算，我想罚谁的钱就罚谁的钱，想扣谁的就谁的，公司我说了算。。。还有是满18岁还是16岁才可以不是童工呢？

公司有两兄弟故意找擦后，发生争吵，我被两人群殴，在还手时我也用我正在工作的工具将一人刺成一点外伤，公司说我在公司打架为由要罚款500元，我这算违反了公司制度吗，该罚吗，公司老总说只要你在公司打架，无论什么情况我都得罚。

1、供电所人员查到偷电行为，供电所所长是否可以私自进行罚款，款项进个人腰包。 2、公司下发给每个供电所的8000块农网改造升级费用，主要是给那些参加农网改造升级、农网改造升级施工监护的人员，现在被所长私自拿完，这个怎么办？

员工违反公司制度能不能罚款

公司里的罚款制度属于合法吗？

公司内部的罚款制度怎样才属于合法？