发布者:feng8063 2013-08-21 状态:已关闭 回复 (0)
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军人因公牺牲工资问题!
我哥是边防武警,1997年去世以后国家每月发放抚血金320元。当时是少尉军衔(干事)。到现在工资才涨到每月910元,这合理吗?
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未签劳动合同,老板拖欠工资,怎么解决问题
这是个人的公司,我在公司在做两年了,从旧年年底一直无故拖欠工资不发,我找他索要工资时,他就一直拖拖左大半年,公司就只有我一个人,从旧年12月份他公司就不做了,现在搬迁到他家里做。请问,我能有什么办法要回我应得的工资?如果进行投诉应该如果投诉?如果要求我举证,我该怎么办?
发布者:AO-O 2013-08-17 状态:已过期 回复 (3)
现役军人的医保问题
你好,我有一朋友是现役军人,得了皮肤方面的一些疾病,治疗费用比较高,我想问下现役军人有没有这方面的优待
发布者:wgsych 2013-08-18 状态:已过期 回复 (2)
现役军人的医保问题
我我是一名退伍军人,我的医保问题不知道怎么解决?
发布者:910129 2013-08-18 状态:已关闭 回复 (0)
工资问题
在一家公司上班十天半,公司坏境不好,待遇也不行,工资方面更不用说了。我去辞职。他们说按公司规定处理 也就是说 不想给钱的意思,我不服气。。没有签任何合同 求各位给点意见 公司名称 康帅 主要生产锅为主
发布者:1229160425 2013-08-19 状态:已过期 回复 (5)
工资问题
在一家公司上班十天半,公司坏境不好,待遇也不行,工资方面更不用说了。我去辞职。他们说按公司规定处理 也就是说 不想给钱的意思,我不服气。。 没有签任何合同 公司名称 “{康帅}主要生产锅为主 求各位给点意见
发布者:1229160425 2013-08-19 状态:已过期 回复 (7)
工资问题
今天已经8月19日了。我们公司连5月份的工资都还没发。跟老板也说过了。可是老板却置之不理。我们怎么办
发布者:1f2v3g 2013-08-19 状态:已过期 回复 (3)
工资问题
我想问下我是一个打工的,跟领导发生了一些口角辞职了。写了辞职报告而且已经批准了,说让我干满一个月才能走,请了两天假到月底,后一个月一直没去,到下个月去领取我上个月的工资的时候,老板说因为我辞职后没干满一个月,没去的天数按旷工一天扣一百算,说是合同上写明的。商量了半天一共18天,最后按一天50算。扣了我900块钱。请问他这样合法吗?这些钱我还能要回来吗?
发布者:ykm130125 2013-08-19 状态:已过期 回复 (1)
工资问题。急急急急急
我们是通过中介进入公司的,进入公司以后给我们说正式员工要辞职的时候要提前一个月叫辞职报告,也没有讲清楚试用期是多久。而且给我们签的合同也只是签了一个名字,签合同的时候也没有盖章,就只有我们签了一个字,公司也没有给我们一份合同,还说不是正常离职就没有工资,不管你是做了多久都没有工资的。也没给我们讲清楚一个月一个班上只能有两个人。 请问一下我们签的合同是不是有效合同,还有就是我们的工资能否拿得到。谢谢
发布者:幸运儿的爱 2013-08-19 状态:已过期 回复 (3)
报纸投递站克扣工资问题
我本人在当地一家报纸投递站当投递员,干了两个半月不想干就提前一个周辞职,站长耍赖非要我找到人替班才能辞职,我没理他一周后直接辞职不干了。因为我觉得也没签劳动合同,没必要非得等到找到人替班。然后报站站长就以此为由拒绝支付我最后一个月的工资(1050元),而且还欠我押金600元,请问我该如何维权?而且因为我没签合同,投递报纸的工作也可以申请双倍赔偿么? 当投递员时间比较自由,不是正常企业上下班,也可以申请双倍工资赔偿么?
发布者:pwpangwei 2013-08-20 状态:已过期 回复 (6)
拖欠工资 社保 无理赔偿等问题
1.我从事销售行业 是某公司的营业员,有昨天上班,老总突袭检查,当时店铺里并无顾客,发现我和同事在玩手机 并且没有穿规定的工作鞋,后来又说我们店铺卫生不行,于是今天我们的区域督导打电话来说,公司 老总要对我们进行罚款,我和当班同事300元,店长300元,督导1000元,然后督导无理的把1000元让我和当班同事平摊,那就一人800的罚款,这合理吗?我们工资的底薪才1320,而且刚来上班时,督导给我们培训 时写下条例的,卫生不干净20元,玩手机20元,工作服不符50元,加起来也就...
发布者:starwm119 2013-08-20 状态:已过期 回复 (4)

