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拖欠工资 社保 无理赔偿等问题
江苏-南京 08-20 14:04 悬赏 0 发布者:starwm…… 给我留言 回答:(4) 1.我从事销售行业 是某公司的营业员,有昨天上班,老总突袭检查,当时店铺里并无顾客,发现我和同事在玩手机 并且没有穿规定的工作鞋,后来又说我们店铺卫生不行,于是今天我们的区域督导打电话来说,公司 老总要对我们进行罚款,我和当班同事300元,店长300元,督导1000元,然后督导无理的把1000元让我和当班同事平摊,那就一人800的罚款,这合理吗?我们工资的底薪才1320,而且刚来上班时,督导给我们培训 时写下条例的,卫生不干净20元,玩手机20元,工作服不符50元,加起来也就90元。怎么会有300那么多?无凭据的。
2.签订合同上写明,每月15号发工资,可今天已经20号了,工资迟迟未发
3.我在公司上班已经将近一年了,公司上个月才和我签的合同,和办理社保。前面十个月是说每月在工资里补给我四百多块钱。
我现在不打算做了,刚出入社会不懂,我应该怎样维权呢 还有社保合同问题,应该怎么样索要赔偿 怎么走法律程序?
2.签订合同上写明,每月15号发工资,可今天已经20号了,工资迟迟未发
3.我在公司上班已经将近一年了,公司上个月才和我签的合同,和办理社保。前面十个月是说每月在工资里补给我四百多块钱。
我现在不打算做了,刚出入社会不懂,我应该怎样维权呢 还有社保合同问题,应该怎么样索要赔偿 怎么走法律程序?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-08-20 14:20
申请劳动仲裁,要求经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-20 14:06
如果主动辞职就不能索要赔偿,但是你可以申请劳动仲裁
追问:
你所说的劳动仲裁 申请哪方面?我不懂 那我不辞职,直接申请仲裁索赔吗?
回答:
向公司所在地的劳动仲裁委员会申请
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-08-20 15:23
可以申请劳动仲裁维权
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 17959积分
回复时间: 2013-08-21 17:41
你好!你可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同期间的双倍工资、补交社会保险以及相应的经济补偿金。
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