发布者:pm0907 2013-08-22 状态:已解决 回复 (3)
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公司无故辞退员工应该得到怎样的补偿?
2012年6月25签订的劳动合同,试用期两个月,合同内并未提及劳动关系年限。2013年8月22日,上级约谈,说是公司要做调整,可能会辞退我们,会在2013年9月前定! 请专业人士告知我们应该提出怎样的赔偿?
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试用期无故辞退员工,公司不给予补偿,能申请劳动仲裁吗?
本人于2012年11月5号进公司上班,现在还处于3个月试用期内,公司以“不适应工作岗位”为理由要辞退我们,问公司具体原因就说一些没有任何考核证据的原因,例如:与客户没打好交道、与同事没处好关系之类的。今天去找公司索要赔偿,公司缺一口否决,还叫我们立马办理辞职手续,我们不妥协,公司还提前截止了我们的上班日期(就说不管你们哪天办手续,工资算到今天为止),请问我可以去劳动部门提出劳动仲裁吗?
发布者:ytx403 2013-01-19 状态:已过期 回复 (3)
合同期内被公司辞退员工可以得到什么补偿
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发布者:飞天德 2013-01-24 状态:已过期 回复 (2)
在职员工死亡家属应该得到怎样的补偿?
我爸59岁 因突发脑溢血突发死亡(发病时是周日,我爸当天是休息日在家发病的),死亡时还是医院的在院职工,家里还有一个大学没有读完的儿子和打工辛苦的妻子,妻子马上又要面临下岗,家里收入甚微,公司应该怎么样补偿,及家里每月补贴是否受到我母亲的年龄限制而只能等到55岁(我母亲今年49岁)时才可以享受此补贴。
发布者:syj7184522 2013-04-04 状态:已过期 回复 (1)
公司无故辞退我,我应该得到多少赔偿
您好,我是江苏盐城的,在一家商场专柜品牌店上班,发工资都是南京公司打卡,柜台有三个人,现在以生意不好亏损为理由出函辞退我,其它2个人都有小孩,跟我讲就是以后怕我生孩子麻烦之类的所以就选折辞退我一个人,月平均工资在2000以上,我应当要多少钱补偿.
发布者:刘20131984 2013-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
江西最新劳动法辞退五年以上的员工,单位应该怎样补偿
我在江西抚州市某县竹木精品有限公司工作五年,从2009年四月至2013年五月底,现在被老板无故辞退,应该有什么补偿,我该如何维护自己的劳动权益
发布者:1092314641 2013-05-07 状态:已过期 回复 (3)
我在海南 我想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样的赔偿
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问题是跟劳务公司合同在今年的2月到期,用人单位并没有提前一个月通知我们。而是到了5月30号才通知。并且让我们补签合同。合同的时间是今年2月到6月30号。
我想知道如果赔偿的话,我们应该得到怎样的赔偿?我们这边地方小,跑了几个地方咨询他们都是推来推去。根本就没人管。
发布者:微信用户 2013-06-04 状态:已过期 回复 (3)
我在天津,如果公司辞退员工应该怎样给予赔偿?
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发布者:微信用户 2013-06-07 状态:已过期 回复 (7)
我在苏州,如果公司无故开除我,我应怎样维权将得到什么样的补偿
我在苏州,如果公司无故开除我,我应怎样维权将得到什么样的补偿,公司没有交五险一金,要我们在自愿放弃交金的申请书上签字,与我何们签的合同在法人代表那一栏是某某小姐,不是全名,而且我们员工向公司要一份合同公司不给,这合法吗?谢谢请给我指点迷津
我到劳动局维权胜算大吗,劳动局会受理吗
发布者:微信用户 2013-06-16 状态:已过期 回复 (7)
公司栽员为了不给员工补偿又不辞退员工逼员工自动辞职这种情况怎样维权
我在这个公司8年多今年4月以后效益差,我在的生产线关停了,我现在没有了岗位,公司不想给我们补偿又不辞职退我们,叫我在这儿等到待调岗位,我在这儿等到了二十多天了,公司这是在逼我自动辞职职,我该怎样维权。
发布者:曾庆荣 2013-06-16 状态:已过期 回复 (2)
我在温州、我想咨询一下员工无故被辞退应该获得怎样的补偿?
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发布者:微信用户 2013-07-27 状态:已过期 回复 (2)