发布者:54dayeoye 2013-08-27 状态:已解决 回复 (7)
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劳动派遣合同问题!
律师您好:
请您帮我解答一下,关于新劳动法劳动派遣这方的的问题。我现在的劳动关系是劳动派遣,是全职。劳动合同至2014年6月到期。现在劳动派遣要将合同转签到现在的用人公司,10月份完成转签。我如果不想转签是否可以继续履行现在的合同至合同期满?期满后如不予我续签可否对我进行赔偿?如续签将会是什么形式的劳动派遣?
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用工单位与劳动服务公司之间有没有派遣合同和协议我不知道
用工单位与劳动服务公司之间有没有用工派遣合同和协议我不知道,但我没有和劳动服务公司签合同更没交保险,用工单位也没签合同没交保险,现在发生工伤,我申请了劳动仲裁提交的证据均是用工单位的证据,现在劳动局告诉我撤诉用工单位,转诉劳动服务公司,理由是用工单位已拿出劳动服务公司出具的我的工资表并盖上了用工单位的公章,但好像没有出具他们之间劳务派遣的合同和协议这样工伤赔偿责任就不明确,我要是起诉劳动服务公司我什么证据都没有,仅仅用工单位提供的与劳动服务公...
发布者:郊外的月亮 2011-12-29 状态:已解决 回复 (2)
我是保险公司的业务员,和公司签的是劳动派遣合同,六月要进行业绩考核,我没有达成公司的要求,公司要将我
我是保险公司的业务员,和公司签的是劳动派遣合同,六月要进行业绩考核,我没有达成公司的要求,公司要将我辞退,我现在怀孕四个月了,请问公司这样做合理吗?
发布者:lj_pan 2012-06-11 状态:已过期 回复 (4)
中介劳动派遣合同
我被公司逼着签署一份劳动派遣合同, 合同里的劳动报酬只注明按《派遣合同协议》规定,,但我都没有看到协议,,这样的合同能签吗, 对我的工资、离职有什么影响? 谢谢
发布者:ask1692450 2012-07-28 状态:已过期 回复 (6)
与用工单位签订劳动派遣合同,但一直没给,半年后单方面解除。
今年2月与用工单位签订岗位说明书,分红承诺书。说好要签订劳动合同但直到4月份才让我和一家劳动派遣单位签订派遣合约,我签好后,对方一直没有返还签好的合约。今年9月4号用工单位提出,按照劳动法提前通知离职,并取消9月份分红和补贴,而我一直工作到9月25号,而用工单位未付最后一个月工资。
有如下问题:
1、单方面取消9月份分红和补贴是否合法?我如何索要? 因为和劳动派遣单位签过约。
2、因为一直未拿到劳动派遣合约,是否可以要求用工单位赔偿我这段时间的2倍工资?
3...
发布者:noapple 2012-10-08 状态:已解决 回复 (8)
请问已签订劳动派遣合同2年,现才工作6个月被辞退有什么补偿吗?
请问已签订劳动派遣合同2年,现才工作6个月被辞退有什么补偿吗?
发布者:luyunlanmu 2012-10-08 状态:已过期 回复 (1)
劳动派遣合同到期 用工企业要求离职 该怎么办 还有五年退休
我父亲55岁第二次从一家国企下岗,理由是司机只能干到55岁。他在这家国企际干了20年了,00年国家让下岗,我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字,但唯一的条件就是返聘回公司干到退休(老总口头允诺)。2009年单位又把他们推到派遣公司,让跟派遣公司签合同。我父亲一辈子老实就签了。那时候正是又一个八年按劳动法再两年就必须签无固定期限劳动合同了。然后四年后的今天,这家国企说单位文件说司机只能干到55岁,让我父亲离职,劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去,...
发布者:zlx492 2013-01-16 状态:已关闭 回复 (1)
和劳动派遣签合同到期了,公司不和你签合同了,有赔偿吗请您输入问题标题
和劳动派遣签合同到期了,公司不和你签合同了,有赔偿吗
发布者:pp996633210 2013-02-28 状态:已关闭 回复 (0)
和劳动派遣签合同到期了,公司不和你签合同了,有赔偿吗
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发布者:pp996633210 2013-02-28 状态:已过期 回复 (9)
有关劳动派遣合同10年转为本单位正式员工的规定吗?
我在一个单位已经工作近8年的时间,但每两年都签一次劳动派遣合同,并且也给我们交5险一金,但是与他们的正式员工的工资相差太多,不是有说在一个地方干满十年就能转为无固定期限劳动合同的么(即正式工)?我就是想问一问我这种情况可以转么?
发布者:fjm111 2013-03-07 状态:已过期 回复 (3)
我在一家公司上班,却签的另一家公司的合同,这算不算劳动派遣?
我在一家公司上班,签的合同是另一家的,这是劳动派遣么,按新的劳动法,能同工同酬么?
发布者:wangzhu546488 2013-07-12 状态:已过期 回复 (3)