发布者:yBw4643 2010-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动关系
我公司有一部分员工是国企员工,并且还与原单位保留劳动合同,但是无任何福利待遇,对与这种情况的员工,我们是否应该与其签订劳动合同,如果应该签订,是否应该为其缴纳社会保险费用呢,如果因其原单位欠费,而不能将其保险关系转出,我公司是否还要履行为其缴纳社会保险的义务,或承担相关的法律责任呢?
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怎样解除劳动关系
2009年12月31日合同到期,2010年续签的劳动合同我已经签了字,但是至今公司没把签章后的劳动合同交给我。现在我想离职。请问我可以得到补偿吗?
发布者:Ofy2787 2010-08-19 状态:已过期 回复 (1)
这样解除劳动关系合法吗?
我于1991年在**计生系统上班,同年**市市中区人民政府授权区计生局把我招聘为集体所有制工作人员,2008年区计生系统改制,就强制解除我的劳动关系,解除工龄。把我变成零时工。现在叫我于如果不签就停发我的工资,请问区计生局的这种行为合法吗?他们签零时工合同,还说
发布者:nZN6550 2010-08-24 状态:已过期 回复 (2)
我想问下,建立劳动关系必须签订劳动合同吗?
我想问一下。我2007年与单位签订一份合同,合同期是2010 年12月30日止,但合同期到了后用人单位并未要我续签合同,而且现在已经在未签合同的情况下继续工作了8个月,现在用人单位由于业务转型,要炒掉我,我是否可以向用人单位要气赔偿这8个月双倍工资/
发布者:fcH3848 2010-08-25 状态:已过期 回复 (4)
单位没有给交保险 还要和我解除劳动关系
我是2008年3月25日开始在这个单位工作的 属于事业单位的聘用人员 并签订了4年的合同 但现在被口头告知劝退 单位一方还声称没有我的合同但是我手中有一份 我想知道他要怎么赔偿我 我工作了不到3年 看了相关条例 应该是补偿3个月工资*2 然后反还我应得保险欠款 除了这些之外还有什么是需要赔偿我的 还有我要是申请劳动仲裁都要走那些程序
补充:我的合同是这个单位一个部门和我签订的 我也有发工资的单据 他们不交保险 推脱的理由是 事业单位缺少给聘用人员上保险的条件 但是合同中...
发布者:79089371 2010-08-25 状态:已过期 回复 (6)
劳动关系咨询
我单位,有一员工上班期间离岗,出外饮酒,回到岗位上自行驾驶没证摩托撞入院,我单位应如何处理?
发布者:2010001 2010-08-25 状态:已过期 回复 (1)
关于非法解除劳动关系的补偿问题的咨询
在公司干了四个多月了,其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险,也没给签劳动合同;现在公司要辞退我了,我该如何向公司提出哪些赔偿?而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税,我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且和我们谈工资的时候也没讲要扣税 补充一点 就是从上班至今公司没有给我们放过一天假。每个月至少都上30天班,但是来时他讲没有加班费,现在也是口头说辞退而且也没有提前一个月通知我。我要是去劳动局需要提供哪些证据呢?
发布者:xiaojian 2010-08-31 状态:已过期 回复 (3)
培训算不算已建立劳动关系
我们公司打算招一批员工,培训一个月,培训合格再录用,培训的一个月时间里算不算已建立劳动关系,需不需要签订劳动合同? 不录用的话,需不需要经济补偿?
发布者:ricetea 2010-08-27 状态:已解决 回复 (2)
劳动关系及劳动手册被公司扣押
本人是03年10月进入鼎亚公司,由于部门经理承包合同于10年6.30终止,我也随经理将进入其他公司,在此经理押金5万在公司,公司要等所有人员办清手续才退给他。本人的问题是:1.于09年12月开始,鼎亚公司未续签合同,就得按双倍工资索赔,这个工资包括交金部分赔吗?2.鼎亚于10年6.30日在没有通知我本人的情况下私自帮我退了工,并且扣押我的劳动手册,理由是要写辞职报告后再给我。3.帮我少交金,是否也可要求索赔?4.具体还有哪些索赔?我想在去仲裁之前弄的清楚些?
发布者:VhD5242 2010-08-28 状态:已过期 回复 (1)
股份转让以后劳动关系是否自动终止,能获得赔偿金吗
股份转让与劳动关系的解除,存在哪些联系,怎样才能处理好两者关系,并能得到相应的经济赔偿金
发布者:小对 2010-08-28 状态:已解决 回复 (1)
劳动关系解除后的经济赔偿
我现在要和公司解除劳动关系,如果依据是公司没有依法按照300%支付法定节假日加班和未按照2010年新颁布的最低工资标准发放工资,解除劳动关系后,我是否能得到经济补偿,需要哪些证据,法定节假日加班和最低工资标准未支付的部分是否能够得到赔偿。 按照劳动合同法中的规定,劳动者与用人单位解除劳动关系,其中有一条未能足额发放劳动报酬的,劳动者可以提出与用人单位解除劳动关系,并能得到经济补偿,不知道我理解的对不对。
没有依法按照300%支付法定节假日加班和未按照2010...
发布者:小对 2010-08-31 状态:已过期 回复 (2)