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劳动关系
08-31 23:58 悬赏 15 发布者:yBw4643 回答:(0) 我公司有一部分员工是国企员工,并且还与原单位保留劳动合同,但是无任何福利待遇,对与这种情况的员工,我们是否应该与其签订劳动合同,如果应该签订,是否应该为其缴纳社会保险费用呢,如果因其原单位欠费,而不能将其保险关系转出,我公司是否还要履行为其缴纳社会保险的义务,或承担相关的法律责任呢?
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