发布者:huagan198495 2013-09-02 状态:已解决 回复 (4)
相关问题推荐: 现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班费.谢谢
相关问题
公司要裁我,但是因为合同没有到期,他们不想赔偿,所以就说每月只发基本工资700元,要求每天按时上下班
公司要裁我,但是因为合同没有到期,他们不想赔偿,所以就说每月只发基本工资700元,要求每天按时上下班,但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗?
我的实际工资包括:基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
发布者:wj778878 2010-04-09 状态:已过期 回复 (2)
试用期没有签订合同的,是不是可以要求赔偿双倍工资?还是怎样?
我现在在试用期内,多次向老板提出辞职未遂,老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同,我属于试用期内,还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话,是怎样的赔偿法呢?盼能有热心律师解答
发布者:珊珊601 2013-04-04 状态:已过期 回复 (3)
5个月公司不给我签订合同也没有保险,我提出辞职,能要求双倍工资和保险吗?
我于2012年11月26日来公司上班,当时签订协议:3个月试用期2000元,转正之后2500元,当月工资次月15日发放,如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同也没有保险,我去问人事部门,他们说我的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领导签字了,把以前的保险工资都补上;我又去问领导为什么不签字,领导说:再等等吧!我们的工资经常拖后一个星期左右才发放,3月份我应该算是转正了,但是我的工...
发布者:haipeng012345 2013-04-25 状态:已解决 回复 (1)
公司没有签订合同、没有买保险,是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
我是2012年6月入职的,公司一直没有与我们签订合同和购买保险,并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班,不到岗的则按旷工处理,请问我是否可以随时离职(不提前30天书面申请),并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险,如果我提出和公司协商解决,最多公司只会说补一个月工资,要是我选择仲裁的话,需要些什么资料并且胜算如何呢?
发布者:kikizw 2013-05-08 状态:已过期 回复 (4)
公司未签订任何协议和合同,适用期未满,我主动辞职可以拿到工资吗
2013年5月25日进入公司,于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信,就收拾东西离开了。在工作期间,常接到电话有公司员工催要工资,老板总是拖延时间,总说下月十五号。我做了16天半,包含俩天休假,我一个外地女孩,请问有权拿到工资吗? 那么请问公司老板说,我未干满一年,并且试用期一个月未满,所以不给任何工资,我要怎么拿到工资。到了发工资的时间,又去公司要了一次,公司老板这次却说,他还想告我无故辞职,赔偿公司损失,真的是这个城市令人窒息,嚣张的告诉我,尽...
发布者:420311 2013-06-10 状态:已过期 回复 (10)
公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐,少缴社保及四金,是否可以要求公司补偿?
我于2011年11月7日入职,公司与我签订了为期3年的假劳资合同,即合同显示月工资为2500元/月,实际约定工资为税前5000元/月,且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金,扣除个人缴纳四金及个税部分,每月到手工资大约在4450元左右/月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。
请问,我除了可以拿到4个月的赔偿金外,是否可以要求公司补齐入职以来少交的四金部分金额?可以要求公司交到社保局还是可以以现金形势给我?四金部分可以要求补偿多少金额?
发布者:yolanda421 2013-07-03 状态:已解决 回复 (4)
在公司就职一年多,就只有我未签订合同,现在想辞职,可以要求补偿吗?
本人在2011年12月28日入职公司,到现在一直未签订合同,公司也没有买保险什么的,对于节假日,也没有应有的假期和相应的加班费,而且现在公司就是我一个人没有签合同,我现在想辞职,可以找公司要求补偿吗? 公司的正式员工每个月没做我们那么多事情,但是工资是三千到六千的样子,而我们每个样子,而且他们还有20多天的公休假,周六周末还有休息,而我们是全年就过年的初一到初三休息,每个月工资也在一千到两千。
发布者:qq513397528 2013-07-31 状态:已过期 回复 (1)
公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?
我已经提出离职,但没有正式的书面形式。老板直接让我走。我也已经告诉了他们我会进行起诉。请问现在可以申请双倍工资吗?
发布者:slindoc 2013-08-09 状态:已解决 回复 (5)
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。
原因:因公司人员变动和工作需要,要求工作岗位调动到其它区县,并未进行协商,本人拒绝调换。
发布者:276706059 2013-08-10 状态:已过期 回复 (6)
4年未签合同,我可以要求公司赔偿双倍工资吗?
我上班4年,,公司一直未给我们签合同,也没买保险,,我可以要求公司赔偿双倍工资吗?
发布者:yr2007515 2013-08-13 状态:已过期 回复 (6)