发布者:416490957 2013-09-09 状态:已过期 回复 (2)
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带薪假十天单位要扣两天合理吗
我单位让职工休带薪假,休五天扣一天,说是根据上班五天休一天来扣。休十天扣两天,十五天扣三天。请问单位能扣带薪假吗
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单位只给陪产假5天合理吗
我在苏州一家外资企业工作,今年33岁,妻子33岁,今年刚生了第一胎小孩,但我的单位只给我5天陪产假,其余多休的两天要按事假扣薪水。请问这符合现有的劳动法吗?如果不合理,我应该如何向单位维权。
发布者:白海清 2012-10-10 状态:已关闭 回复 (0)
只要提前三十天递交辞职报告,不给开离职证明时,在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了
劳动者想辞职的话,是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后,无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明,在法定上,劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同,不再承担原用人单位的违约责任了?
发布者:面对现实DW 2012-12-23 状态:已解决 回复 (8)
提前三十天递交辞职报告,不给开离职证明时,在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了
劳动者想辞职的话,是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后,无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明,在法定上,劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同,不再承担原用人单位的违约责任了?
发布者:面对现实DW 2012-12-23 状态:已解决 回复 (7)
因辞职扣押工资7天合理吗
您好,本人因为过年回家不给假批所以辞职,但是要扣我7天工资,我2013年1月10日入的职至1月31日。这样合理吗,我该怎么办呢?
发布者:asd962471486 2013-01-30 状态:已过期 回复 (1)
因辞职扣押工资7天合理吗
您好,本人因为过年回家不给假批所以辞职,但是要扣我7天工资,我2013年1月10日入的职至1月31日。这样合理吗,我该怎么办呢?
发布者:asd962471486 2013-01-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动者在用人单位工作未满十天是否该获得劳动报酬
劳动者在用人单位工作未满十天是否该获得劳动报酬
发布者:w57896335 2013-03-29 状态:已过期 回复 (7)
电动车需要驾驶证吗?参与教育了,罚款1200拘留15天合理吗?
电动车需要驾驶证吗?
在星期一的时候骑电动自行车去广州南站,南站附近路边停着等人被询问要驾驶证,我没有,就扣留了车。
星期四我去参与了公安机关安排的教育了
今天去取车罚款1200拘留15天合理吗?
发布者:a136425352 2013-05-24 状态:已过期 回复 (4)
公司强制放假后拿加班天数一天抵一天合理吗
之前公司没活干了放员工十天假,之后公司想用员工双休天的加班天数与之前放的十天假期相抵,加班一天抵一天假违法吗?
发布者:18921652606 2013-06-07 状态:已过期 回复 (4)
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合,用人单位不批准怎么办?
本人在三个月里已经多次向用人单位以书面形式提出辞职,用人单位以没有合适人员为由拒绝解除劳动合同。我该怎么办?劳动合同签订时以需上级董事盖章为由都在收用人单位手中,至今还没有发到我们手中。
发布者:jiduyoumo1 2013-07-04 状态:已解决 回复 (2)
一次违章停车连罚好几天合理吗?
一次违章停车,车几天没动过地方,但给我们连贴了好几天的条,而且期间从来没有看见过贴条,这种罚款是否合理?
发布者:feim1888 2013-08-25 状态:已过期 回复 (8)