想问下，现在在法律上，可有有关劳动者在劳务时，造成货物损毁造成的损失，在赔偿金上可有相应的法律法规规定？现在很困惑，希望能得到好心人们的帮助！ 造成的损失时劳动者处于正常工作情况,并无故意造成损失的理由!还有,在开始时,并没有签任何合同!

我是一个来沪务工人员，在一家单位工作了四年多，现在单位要倒闭了，可我的合同期还没到，请问我可以得到赔偿吗〔因为我是通过劳动中介介绍进的公司，合同也是和劳务公司签定的，单位只同意给合同工N+1的赔偿，而象我们这样的，他们说是没有的，是这样的吗？出外打工已经很不容易了，为什么连待遇也差如此多呢？同样的工种，象我们这样的就真的没有赔偿了吗？〕 劳务公司有答应继续安排我工作，可因为不满意，我未同意，这样的情况是不是劳务公司就不用对我负责了呢？还有我想知道...

我的劳务派遣合同中第十三条：甲方于每月25日前以货币形式或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。--第三十条：有下列情形之一的，乙方乙方可以解除本合同--：（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；----今年有多个月都在25日后支付的工资！请问:1，我有权利申请赔偿么？-----如果以此为理由直接辞职（不去工作的厂子里签字）可以么？违法么？ 我最关心的是--->我不去厂里签辞职申请！不去厂里签保密协议，不去厂里填表可以不？---只在代理中心...

劳务工 两年合同到期，公司怎样做，我才可以得到赔偿？

雇主是自然人，将一个小工程交给另一个自然人做，双方达成口头协议，建立劳务关系。该被雇人又聘请几个小工一起做该工程，在施工过程中，该被雇人从楼上摔下意外死亡。请问雇主应承担哪些法律责任，怎样赔付？

劳务关系中，雇主是自然人，将一个小工程交给另一个包工头做，该被雇人又聘请几个小工一起做该工程，在施工过程中，小工工作期间驾驶车辆致1人死亡，雇主应负哪些法律责任？应怎样赔偿

雇主是自然人，将一个小工程交给另一个自然人做，双方达成口头协议，建立劳务关系。该被雇人又聘请几个小工一起做该工程，在施工过程中，该被雇人从楼上摔下意外死亡。请问雇主应承担哪些法律责任，怎样赔付？

邻居家的小孩跑我家来耍，受到意外伤害，我们在第一时间就送小孩救治，花费28000多的医疗费用，我们垫付了21000元，现在小孩家属起诉我们让其赔偿14万多，还给小孩评了8级残，请问我们应该承担多少责任或者应该赔偿多少。 小孩来我家受伤的同时也让我母亲受伤，（母亲在木制楼梯上，小孩在上楼途中碰撞楼梯吼导致我母亲从木梯上摔落下来，木梯倒下导致小孩头部受伤，后在医院医治，医生当时说过没有伤到脑膜和脑水。住院26天后出院。）

对方率倒事各6天查出尾骨有问题要求我赔偿医疗费1700，务工费45000万请问我该赔偿吗 她帮我拉三轮车率倒事各6天查出尾骨有问题要求我赔偿医疗费1700，务工费45000万请问我该赔偿吗