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劳务关系中，劳务工意外死亡，雇主应负哪些法律责任？应怎样赔偿
山西－晋中 04-09 08:46 悬赏 0 发布者:525449…… 给我留言 回答:(5) 雇主是自然人，将一个小工程交给另一个自然人做，双方达成口头协议，建立劳务关系。该被雇人又聘请几个小工一起做该工程，在施工过程中，该被雇人从楼上摔下意外死亡。请问雇主应承担哪些法律责任，怎样赔付？
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
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回复时间： 2013-04-09 09:03
如果有证据证明是 承揽关系的可以免责
- [山东-青岛]
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回复时间： 2013-04-09 08:54
应该承担雇主的赔偿责任。
- [广东-广州]
- 宋鑫律师
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回复时间： 2013-04-09 08:57
如果没有证据证明死者有故意或者重大过失行为，雇主承担全部的赔偿责任。双方可协商，协商不成的起诉到法院。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-09 09:19
人身损害赔偿责任
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-04-09 09:29
丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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