发布者:zhulin1125 2013-09-11 状态:已过期 回复 (2)
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我是去年2月份到研华工作的,今年8月24号自离的,但是9月10号发工资并没有发给我,我不知道这是否合法,因为我旷工自离,就要扣我一个月的工资吗?我该怎么办,算了一下工资,最少也得有3000块,对于我来说也不少了!
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实习期因为雇佣方原因终止工作,雇佣方是否应该支付劳动方工资
我通过中介介绍去一个辅导班授课,第一周说是实习,我就没有计较,但是第二周便接到通知说我不必去授课了,原因是他另找了世袭老师(我猜测该雇佣方是以实习为借口骗取他人免费服务),请问我是否该得到雇佣方工资支付
发布者:zpt120707 2013-05-04 状态:已过期 回复 (2)
工作时太赶导致手指被车床弄掉一截,算几级残废,工厂只付了医疗费和半个月才不到一千的工资合理么?
工厂应该怎么赔偿?
发布者:张绍奇 2013-05-27 状态:已过期 回复 (6)
工作一年半 没有劳动合同能要求双倍工资赔偿么?
您好,我的情况是这样的,我2012年3月份进入一家小企业打工,双方都没有提出签劳动合同,到现在工作一年多了,公司2013年4月份提出因效益不好下调工资%20,没有正式的书面通知,只是在5月贴出一张下调后的工价表,(我干的是计件工作,每个工件都有价格,且在当天下班都开出工票)。而且工资一直拖着没发,但是发2013年3月份的工资时被告知工资又下调%10,原因是效益不好,公司4月份提出下调工资,现在将之前的工资下调合理么?而且3月的工票开出的价格还是没下调工价之前的价格。...
发布者:为了讨薪披马甲 2013-06-20 状态:已过期 回复 (5)
我在昆山!我想咨询一下关于、因甲方违约造成乙方合同未满辞职、甲方不愿支付乙方工资及压金
我在昆山!我想咨询一下关于、因甲方违约造成乙方合同未满辞职、甲方不愿支付乙方工资及压金!请问这种情况该怎么办、合法吗?
发布者:微信用户 2013-06-24 状态:已过期 回复 (1)
关于在家待公司安排新工作期间的工资支付标准
有个问题,作为员工角度咨询一下,有位员工3月底,公司办事处撤销,造成原来的岗位工作无法继续从事,公司因此安排新的岗位,但是新岗位一直到6月底才安排好,想请问一下,从3月底到6月底这段期间,该员工在家里等待公司安排新岗位,没有干活,这期间的工资支付标准是怎样的?是可以完全不支付任何报酬吗还是最低工资标准还是原定的工资标准?
发布者:qiutian6 2013-06-28 状态:已过期 回复 (7)
当月工作15天后自动离职,单位是否应发放当月15天的工资?
我5月15日开始没上班,单位6月份通知我旷工15天以上算自动离职,说考勤制度上有旷工一天扣除两天工资,请问单位是否应发给我5月1日至15日的工资
发布者:34668048 2013-07-16 状态:已过期 回复 (5)
原单位以工作未交接完为理由拒绝支付工资
我在原单位做的是库管一职,离职前提前了一个半月提出的辞职,月底把所有的该交接的也交接清楚了,在任职期间原单位委托另外一个单位做事,在库房领用材料,是由我负责领用的,交接的时候也打了清单出来,另外个单位也过来认清了,但是原单位却要我自己私人去追回材料款才给我结工资,而且说的给我们签合同也一直没有签,请问我这样的该怎么办?
发布者:wwaik520 2013-07-16 状态:已关闭 回复 (0)
我在工厂连续工作十一年,我辞职了,工厂是否应该补贴一些工资给
我在工厂连续工作十一年,我辞职了,工厂是否应该补贴一些工资给我呢?
发布者:微信用户 2013-08-06 状态:已过期 回复 (3)
房屋租赁后,工厂老板逃跑,拖欠的员工工资谁来支付?
我是房东,出租了家住房1层给人做工厂。但是并拿了我的相关资料说办营业执照。1个月前工厂老板搬离了,除了没解除租赁合同,其他手续都办好了。结果最近发现他拖欠之前在起工厂工作的员工的工资并逃跑了。我作为房东,有责任代垫工资吗?
发布者:824393928 2013-08-13 状态:已解决 回复 (1)
刚刚被开除了,请问我应不应该让公司多支付我一个月工资
请问一下,我在公司试用期已有两个月,由于公司加班不给加班费,再加上住宿地离公司有些远,我一直没在公司加班,朝九晚六,刚刚负责人告诉我明天去公司办离职手续,下周一不用去了,请问我应不应该让公司多支付我一个月工资,还是试用期是不会多给的,我应该得到的是什么,如果没得到应该找谁
发布者:黑桃侠士 2013-09-06 状态:已关闭 回复 (0)

