单位一业务员，在职期间签订过保密合同。现在他辞职，单位未同意。 但是最近发现，他近两年自己成立一个皮包公司，从事倒买倒卖，销售额几百万，其中80%是我们单位的同类产品，他销售的对象，是我们公司的十几年来的固定客户。而且其中一部分销售对象涉及国家保密项目。 他所有的产品证书都是根据我们公司相关证书伪造的，同时没有生产场所。 第一，请问，我可以追究他什么责任？（希望详细说明） 第二，涉及国家保密项目的影响法院开庭以及判决吗？ 第三，我手上的证据...

单位负责人说在单位上班没满一年，做业务的需要扣取公司为个人所交的公积金与社保。 做业务的没满一年是不是有相关的扣取费用或者说扣取公司为个人所交的公积金与社保？

试用期单位不给上保险，无奈在朋友的公司上了一份，离职时要求单位补偿，开始不答应，说所有员工都不上，后来答应了，要我提供户口本身份证等，我说已经上过了，只把费用补给我即可，但他们说这样不行，不能给我现金。并说我这种行为和另一家公司都是不合法的，请问是这样吗，应如何解决，仲裁的话会否对另一家公司不利？

因为少一个人劳动强度必然落在其他人身上，而公司对这一现象装聋作哑，应该是存有剥削的心思。再加上本来一个大部门是由三个小部门组成的，一个主管两个助理三个员工，现在变成了一个员工修产假一个员工被调到其他的部门，就剩下一个主管两个助理一个员工，由于工资应该是跟工作数量挂钩的，四个人干六个人的工作理应也要拿六个人的工资才对，而且由于这些工作本身是超出正常日工作强度的，是否能按加班计算。员工修产假仅仅是公司和该人之间的利益纠葛，但跟部门内部其他人无关，...

在深圳是否有一家 动漫爱漫公司 什么时候注册的 有过违法行为吗

律师您好：我在指派工作单位工作已经九年多，最近单位组织基础知识培训，领导说第一次考核不及格的罚款50元，然后补考再不及格将会依照公司的劳务工手册规定被开除！听说前批培训的已经有被开除的了！《劳务工手册》里只提到特殊情况要培训并且要考核，也没提到考试不及格将会被开除啊 ！我就想问一下就这样被开除，公司是否违法？这样开除有经济赔偿吗？听说辞退可以有，开除没有？希望您能够给解释一下，谢谢！

公司未经允许用员工身份证去外单位办理员工证，领取虚假工资，是否违法，应该找什么部门处理此类问题？违法怎么举证？

我创办一家和现在我所在公司业务相关的个人公司，是否会违法。

自己建立的网上销售电子产品的网站是否需要注册个体或者公司？因为我在两个工商管理所都进行了询问，一个说是可以注册个体，一个说是不行。现在我很迷茫。

我想咨询一下我现在就职的单位是否存在违法！我到现在的工作单位有4年了，没有买任何的保险，只是发给每个月所谓的200元保险补助，而且还是年底发放。然后公司经常组织员工进行促销活动，活动基本持续一月，期间不让休息，然后每天都会加班到很晚，但是没有加班工资。平时国家规定法定节假日没有放假照常上班。但是薪资却没有按照有关规定发放！然后平时因为公司的生意很好，工作完不成有时候会天天加班到很晚 ，有时候还会加通宵班。但是没有一分钱加班工资。老板会说加班是应该的...