发布者:18046222609 2013-09-18 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 关于老总开公司期间借员工资金事宜
关于老总开公司期间借员工资金事宜
老总在开办公司期间,因当时在外地,曾多次向公司部门经理已电话和短信的形式,让其先行代替支付公司一些款项,也没有写借条,目前公司倒闭,支付款项未能追回,而那个老总却说是该经理是自愿垫付,一直赖账,想咨询一下,这种事情属于什么类型?该如何解决?谢谢
相关问题
关于请假期间公司要求员工先回公司值班半天班下午看再决定是否放行
本人于4.21这天请病假 公司已批准 但强烈求本人一定在4.21回公司值班半天 看我的身体情况 再决定放行。以前公司未换领导前是直接放行的。现在换了一个领导居然这样不顾员工情况 要求会员前来公司值半天的班 请问 这合法吗。我如何维权 请求帮忙 请指点一下
发布者:wgiqtdh 2013-04-21 状态:已过期 回复 (1)
关于请假期间公司要求员工先回公司值班半天看再决定是否放行
本人于4.21 这天请病假 公司已批准 但强烈求本人一定在4.21回公司值班半天 看我的身体情况 再决定放行。以前公司未换领导前是直接放行的。现在换了一个领导居然这样不顾员工情况 要求会员前来公司值半天的班 请问 这合法吗 请的是病假,理应在医院治疗 不应该还回公司值班吧。若回公司值班 这还是病假吗? 。 请问 我如何维权 请求指点
发布者:wgiqtdh 2013-04-21 状态:已过期 回复 (1)
关于试用期期间公司项目原因辞退员工的赔偿问题
本人入职一周,因为公司项目原因,公司要将本人辞退,有三年合同,试用期三个月,请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿?
发布者:sty1213 2013-04-21 状态:已解决 回复 (3)
关于公司未与员工签订劳动合同事宜
您好!我今年3月份进入公司,但公司至今未与我们签订劳动合同和购买社保,而且在今年6月份无故降我们薪资及职位,并在此后还还要求我们接手公司多个岗位,现应我们不同意,就逼迫我们辞职。现在我已经提交辞职单于7月10日到期。关于这种情况,我想资询下律师,我们该如何维护自已的利益。
发布者:刘筱雅 2013-07-07 状态:已过期 回复 (9)
关于公司解散员工如何赔偿
我在公司干了3年,又续签了3年合同,但公司马上要解散我们了,公司说以劳动法来赔偿,但我不了解劳动法,请问下这个赔偿法如何赔偿?
发布者:额,天哪 2013-09-04 状态:已过期 回复 (5)
关于公司搬迁 员工不去应有补偿金的说法
本人在一家服装厂上班 厂里搬迁(搬迁以后还在本市但不在原厂址同一区域)不予支付补偿金,请问哪一条法律法规上具体细节的条款
发布者:生存的无奈 2013-09-09 状态:已过期 回复 (7)
公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
公司上班期间不允许带手机,对员工扫描检查或搜身,没收。违反什么法,应承担什么责任,向什么部门反应
发布者:491028096 2013-09-11 状态:已解决 回复 (2)
关于公司调动员工岗位的相关问题
您好,我是一家外资企业的员工,由于近年经济大环境不好,公司效益不佳。公司打算撤消我目前所在的职位,然后名义上计划把我安排在公司其他部门。我个人认为公司的目的是裁人,但是为了逃避交赔偿金,逼员工自己辞职。我不打算走人,我决定接受公司安排的新岗位,想咨询下假如我不能胜任我的新职位,公司以后以不胜任岗位为由要我走人,我该怎样进行维权?劳动合同法在这方面是怎样规定的?
期待您们的详细解答!谢谢!
发布者:Ajc0112 2013-09-12 状态:已过期 回复 (2)
关于工伤员工公司倒闭赔偿问题
律师们你好 我是在韩国外企上班,工作时候受伤 鉴定九级工伤。认定和鉴定结果都在我手里面。可是公司一直没有给我去社保提交资料,也没有得到任何赔偿金
现在公司面临破产倒闭,请问律师大人们。我的赔偿会受到影响吗?现在公司马上破产,有什么好的方法让我怎么样去给我自己维权才能容易的得到赔偿金呢。是在公司倒闭之前要赔偿金呢 还是等到公司倒闭后要赔偿合适呢
有些朋友告诉我 如果等到公司倒闭破产了 我会得不到任何赔偿是这样吗?
难道法律就没有规定吗 ...
发布者:寻梦JK天涯 2013-09-12 状态:已过期 回复 (4)
患脑溢血期间公司能为员工买医保吗?
患脑溢血期间公司能为员工买医保吗?如果能,买三个月后是否住院能享受报销的比例?
发布者:肖艳妮 2013-09-16 状态:已过期 回复 (2)

