发布者:SjR9860 2010-09-06 状态:已过期 回复 (2)
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企业清盘,员工是否能拿到工龄赔偿金?
企业因经营状况问题,申请清盘,想问一下与该企业有直接劳动关系的员工是否能拿到实际工龄赔偿金呢?
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劝退该员工时是否要支付经济赔偿金?
在检查员工考核时 发现,有位员工经常迟到、早退、还教唆他人为自己签到、签退,自己则无故旷工。还有将自己的朋友带到公司办公区域来。以上内容我们均有证据保障其正确性。该员工的上述行为严重违反了我公司人事规定上的规章制度。此次劝退属于人事规定中的规定范畴。
我想听听各位律师们的意见,劝退该员工时是否要支付经济赔偿金。
发布者:tomato0695 2008-09-16 状态:已解决 回复 (4)
企业不与员工签订劳动合同是否可以要求赔偿?
我于2005年3月在一家服装公司入职,至今已经3年多了,公司从来没有与我签订过任何劳动合同或协议。我现在不想在此公司继续工作了,请问公司不与员工签劳动合同是否违法?员工是否有权要求企业给予赔偿?赔偿标准是什么?
发布者:wangping 2008-12-03 状态:已过期 回复 (7)
企业在未解决员工伤残赔偿的前提下,擅自买断员工工龄,即单方面接触合同。是否合法合理?
发布者:zhoululu2007 2009-06-23 状态:已解决 回复 (6)
关于企业经营权变更,员工的工龄是否改变
因经济影响,本人所在公司老板有意将公司经营权转让,请问,公司经营权转让后,员工工龄,是否受到影响,如果公司以某些理由辞退员工,是否还能得到相应的赔偿?
发布者:东莞情缘 2009-09-09 状态:已解决 回复 (4)
员工给企业造成经济损失是否要赔偿?
员工经常迟到旷工使项目发展延迟,企业收益减少,
这算不算员工给企业造成经济损失?
如果企业以此告员工,企业胜算多少?
发布者:rdfpl 2009-10-20 状态:已解决 回复 (4)
我是否可以拿到赔偿金?
我的户口在老家.但嫁到外地多年.现在老家土地征收.我是否能拿到赔偿金额.
发布者:丹珊 2010-05-13 状态:已过期 回复 (3)
合同到期劳动者不续签是否要支付员工赔偿金
我与公司签了2年合同,现在到期了,不想再续签是否能拿到补偿金?可我看了最新劳动法认为:如果公司不愿支付补偿金可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。”这个条款。如果是这样的话,是不是就可以认为是:只要公司不主动辞职员工,员工不干了(无论合同到期与否)就永远也拿不到补偿金呢?这个条款是不是对与签定短期合同的没有一点法律补偿约定呢?
发布者:rEw3897 2010-07-23 状态:已过期 回复 (5)
公司出售以后,员工是否有权索要赔偿金?
根据我国劳动法,公司出售以后,新公司尽管承诺承认员工在原公司的工龄,但员工在与新公司签订劳动合同前是否有权向原公司索要既往工作年限的离职补偿金?
发布者:PQs3077 2010-08-02 状态:已过期 回复 (4)
合同期满,被解聘,是否可以拿到赔偿金
我1992年从原单位商调至现单位,在现单位已连续工作至今19年,现在本人54岁,劳动合同是分期签订的,有1年的,有2年,有3年的,最新的一次合同签订今年10月到期,单位要解聘我,能否得到赔偿
发布者:mey4141 2010-08-13 状态:已过期 回复 (1)
员工被公司辞退应该得到多少赔偿金
我是2008年12月23日进的公司,试用期三个月,一直没有签用人合同。公司每个月都交了保险的,请问是不是公司给员工交了保险就算是签了合同?现在公司要辞退我,我能拿到多少赔偿金。很急,请尽快回答我。谢谢!
发布者:cynthiayy 2010-09-02 状态:已过期 回复 (4)