发布者:小燕子whe 2013-09-21 状态:已过期 回复 (7)
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工伤拿不到工资、补偿
因爸爸在工地上班头部受伤。住院两个多月。现在老板方不打医药费了。补偿费、工资都不给。不闻不问。这种情况我们是否要采取措施。该怎么办?希望能得到一些意见。谢谢!
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缴费工资与工伤补偿的法律依据
关于工伤问题,如果单位员工发生工伤情况,工伤补偿等一系列费用均按员工平均工资计算,但社保中心理赔部份只按缴费基数补偿,差额部份均由公司负担。
那位可以告诉我这里的法律依据是什么?(广东)
发布者:wopadian 2010-02-05 状态:已关闭 回复 (0)
劳社部发(2005]36号文下发前事业单位工伤定期补偿与本人工资是否重复计发
《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发(2005]36号文)第五条规定:“本通知自下发之日起施行。参加工伤保险的事业单位、民间非营利组织,其工作人员在本通知下发前已发生工伤的,其原享受的工伤待遇不变。”对于2004年已发生工伤的(已经人事部门鉴定为工伤四级),按照原文件(新人福字[2000]200号)要求,可每年定期发给保健金。该人员发生工伤后,工资仍由事业单位发放。请问:此保健金与其工资是否可重复计发?依据?
发布者:xiaocao08 2010-08-10 状态:已关闭 回复 (0)
工伤治疗期间工资金补偿标准
因工伤住院治疗1个多月,请问这一个月期间厂方应按什么标准支付工资,是月保底工资还是地方最低工资标准。
发布者:IyL3115 2011-05-24 状态:已过期 回复 (1)
不到一月发生工伤个人工资怎么计算
我上班不到1个月发生了工伤,,请问在工伤赔偿中一次性伤残补助金中的个人工资是按什么计算?是按深圳市平均工资的百分之六十来发还是按照其他的?(我4月15日进入深圳已经公司,,5月13日发生工伤,,期间5月7号发4月份半个月的1599元工资)
发布者:liupei20051129 2011-08-08 状态:已过期 回复 (5)
上班不到一个月工伤期间工资什么算
工资上班不到一个月工伤期间工资什么算我是7月21日入职,工资固定是每个月的15日发。8月4日发生工伤,也就是我8月15日已经领了7月10天的工资。8月5日至9月19日是工伤期间。我们公司的计件是按工时来算的,比如一个工时是15.8元,那一天8工时。。我想问的是我工伤的工资又要什么算?发8月份工资告述我工伤工资忘了说下月补上,他这样的回答可靠吗
发布者:yNA8088 2011-09-24 状态:已过期 回复 (2)
我是六级伤残,只上了不到一个月班就受伤了,工伤赔偿中“本人工资”该如何确定?
我是六级伤残,只上了不到一个月班就受伤了,工伤赔偿中“本人工资”该如何确定?
发布者:amg315 2012-02-01 状态:已解决 回复 (5)
公司交三险,没有交生育险,把生育险和工伤补偿给我个人,产假期间工资???
我是农村户口,在上海公司给交三险,没有交生育险,公司把生育险和工伤险补偿给我了,现在我怀孕了,休产假期间工资怎么发?是按平时工资标准发吗?
发布者:happylilei 2012-08-03 状态:已过期 回复 (5)
工伤期间的工资补偿
我是在一家五金厂上班,2012年12月29号因工伤脚趾骨折入院。医院医生要求我修养2个月工厂就按每月1080元作为工伤期间的工资请问合法吗?
发布者:qq694635812 2013-01-05 状态:已过期 回复 (12)
工伤期间工资怎么算.有没有什么补偿
因上班背部给烫伤住院休息一个多月.公司该怎么付我工资.我部门是没有底薪 是按计件算的 平均每个月4000左右.现在公司按厂里底薪1370一月给我.请问这合理吗?
发布者:13912734984 2013-05-21 状态:已过期 回复 (9)
国有煤矿工伤住院期间工资为5600,如果鉴定为10级伤残,能得多少补偿
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发布者:gzs123456 2013-05-30 状态:已过期 回复 (2)