本人女，24，河北人，现在北京昌平一家厂子上班（干了1年多了）。工作期间平均每天站立工作8倒12小时！最近倆月发现自己小腿在睡觉时，不自觉的老抖！总是在半夜醒来！经过医院咨询，是和长期站立的工作有关！需要休养治疗！ 我想问下如果治疗的话可以要求公司给报销么？或者离职后休养的话可以要求公司给予赔偿么？ 谢谢！

因为工作压力大而导致精神失常，工作单位是否应进行赔偿

我与公司签订的合同中有一条写明：公司应生产工作需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位，其员工应予接受；也可以临时安排员工从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定。由于我是移动营业厅职员，现在公司有调整将我所在的移动营业厅转包给代理商，要求我可以留下自动离职或者转到其他地方工作。公司不和我解除合同，由于考虑到工作地点（依旧是本市工作地点）的不便，我不愿意调动，可以不去吗，如果自动离职连失业金都没有，我已经在公司工...

我是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我2000元。 当天晚上，公司负责人发短信，称事情没有处理好之前，两人都不得返回公司上班，但是工资照付，直到事情解决以后会再通知去上班。 第二天，我到公司要求上班，被保安拒绝，拦截在门外（有录像） 公司现在以信函的形式发解雇书，甚至登报纸公示。 针对以上情况，我可以要求赔偿吗？不签劳动...

新办公室刚装修好就让我们搬进去办公，室内味道很浓，我们每天至少待8小时在这样的环境下，问此情况辞职后可否要求公司赔偿？如可以，需要提供哪些证据？

我04年进入一家公司做售货员一直到现在，去年一直腰腿痛而去当地医院就诊，确定为腰椎突出这种病跟我九年来一直是站着的有很大的原因，当时医院给开了休假条而公司认为下半年是旺季不让我休假··一直到今年的3月4号突然在上班期间就无法行动而在医院做的无创手术，在家休息了一个多月公司让回去上班，犹豫病情要修养的原因两个人的柜台我暂时站不了所以只好辞职··请问这种情况我是否可以要求公司给办失业保险？如果公司不办我是否可以追究公司延误病情而要求赔偿我的手术费？谢谢！...

我是3月1日入职，并开始工作。 之后公司一直没给我签合同，我就一直催，过了一个多月，4月13日才跟我签劳动合同。 本来就已经觉得很不合理了，后来签合同的时候发现，他给我签的用工时间是从4月1日开始算的，并不是3月1日。这样我工作的时候3月1日到4月1日之间并不在合同期内。 目前阶段是已经跟公司谈崩了，他无理由地扣掉了我上月全部绩效考核工资。我准备劳动仲裁，比如说我一个月月薪是4000，这种情况我可以要求公司给我什么样的补偿。

我2003年2月进入一家公司工作，期间一直未签订劳动合同，从2006年开始以老板口头同意没事的时候可以不在公司坐班，有事才到公司（这个话在公司会议上老板也对所有员工讲过），这种工作状态一直持续到现在（另一个文员到目前也是这种工作状态），去年我休完产假回去上班，但公司一起不安排具体工作，期间找老板谈过两次，他都说很快会有事做，但就是一直不安排，到今年4月，公司单方面降了我的工资，我原来的工资是2500基本工资，外加570每用月提供发票报账的形式领取，现在公司说我...

我在公司工作了14年，现在要解除合同，发现公司只给我交了5年的养老保险，之前9年的养老保险没有给我交请问，我可以要求公司给我补偿前9年的养老保险吗，我在郑州工作，公司不愿意补怎么办，请律师专家们给指点一下。

我是11年11月1日到这个老板地方上班的，他是挂靠在某个公司的，后来换了个公司挂靠，一直到现在。。老板从未和我签合同，社保在交，有部份打卡记录，工作记录等证明。现在我结婚了，明年打算要小孩，老板千方百计的想逼我走，各种扣钱，我想问下，我这种情况，可以问老板要求赔偿吗？可以赔多少？ 我已经工作满一年了，在劳动法便上已经可以认为是无固定期限合同了，但公司没有和我签合同，这种情况能赔吗？