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工作环境质量差，影响身体健康，是否可以要求公司赔偿？

浙江－金华 05-08 20:36 悬赏 40 发布者:yibing…… 给我留言回答:(4)

新办公室刚装修好就让我们搬进去办公，室内味道很浓，我们每天至少待8小时在这样的环境下，问此情况辞职后可否要求公司赔偿？如可以，需要提供哪些证据？

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[浙江-金华]
罗钟亮律师 VIP
电话：13676811945
222552积分

回复时间： 2013-05-13 11:27

看给你造成的损害结果

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322344积分

回复时间： 2013-05-08 20:37

可以此为由与公司解除劳动合同，获得经济补偿

追问：

再问下，需要准备哪些相关资料吗？比如办公室空间检测结果等.另补偿金额大概按什么标准？

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2013-05-08 20:42

要看是否造成损害。

追问：

那是不是需要去医院进行相关的身体检查？拿到相应的检查结果？另如果身体没有异样，但空气检测确实超标，这样可以要求补偿吗？

[浙江-金华]
倪振杨律师
147357积分

回复时间： 2013-05-09 09:28

如果有证据证明空气检测确实超标，可以主张！

我的补充： 2013-05-09 09:29

法律依据是《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
。。。。

追问：

身体是否受到伤害，需要举证吗？

回答：

还要等到真的出现伤害再主张权利？空气中甲醛超标对人的身体有害这是有据可查的！

追问：

问用以证明工作环境空气质量不好，一定要那种具有法律效力的检测报告吗？像市场上普通室内检测公司出具的服务性质的检测报告有用吗？

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