发布者:gaoge220 2013-09-27 状态:已过期 回复 (4)
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公司想解除劳动合同,但未与我协商一致的情况下,强行解除了劳动合同
2012年7月份我与公司签署了3年的劳动合同,2013年8月初公司领导找我谈话,说我绩效未达到公司标准,希望我办理离职,(根本原因是公司业务不好裁员)但本人没有同意,之后公司要求我签署公司的绩效改善书,说签署后一个月未达到标准,公司就会以绩效不合格辞退你,并记入个人档案
。当时我没有签,公司同意我用邮件给人力资源发了一封邮件:9月初,本人自愿公司协商一致后解除劳动合同。9月18日公司与我协商解除劳动合同
说给我1.5个月工资作为经济补偿 工资标准:档案工资+部分地区补助、
我没有同意。9月23日 公司没有通过我本人,强行解除了劳动合同。
《解除劳动合同证明》上写的是 双方达成一致解除。这不符合事实
请问这种情况下我是否应该申诉劳动仲裁。公司应该怎么赔偿我
相关问题
公司被合并,要求先解除原有劳动合同,然后跟新公司签订劳动合同,这种情况可以要求赔偿吗?
很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同,正常的法律程序是这样的吗?公司为什么要这么做呢?
发布者:burself 2009-11-11 状态:已解决 回复 (2)
双方劳动合同已协商解除,我的证件原公司不归还给我
我1991年毕业,毕业后在一建筑公司的分公司属下施工队工作了到1999年,2000年进入该分司工作,双方签订劳动合同。2008年12月双方协商解除合同,公司及分公司不发还我的二个中级职称证、三级项目经理证、B证及C证质安员证。我经多次要求其公司发还我,其到现在还末发还我。其现在还取用我以上证件参加各种建筑、市政工程投标。而我因为没有取回以上证件,找工作十分困难。就算找到工作,工资只有持证找到工作工资的一半。我该怎样办? 因为我长期在公司工作,我这些证件没有该公司的...
发布者:86558571 2009-11-12 状态:已解决 回复 (5)
公司不想和我协商解除劳动合同
本人在公司工作了五年,工作岗位是模压经常接触粉尘,二甲笨,高温,碳黑,和公司的合同还有二年。本人想和公司协商解除劳动合同,可是公司不和我协商,让我自己辞职。有什么办法让我和公司解除劳动合同又能得到补偿金?
发布者:ina012730r 2010-01-27 状态:已过期 回复 (1)
什么情况下公司与劳动者解除劳动合同,还能向劳动者索要赔偿?
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发布者:几乂 2010-05-18 状态:已解决 回复 (1)
协商一致解除劳动合同经济补偿金的计算
我1990年12月参加工作,与公司协商一致解除劳合同,单位如何支付经济补偿金?在2007年12月31日《劳动合同法》实施前是否分段计算补偿金?与公司强解劳动合同的经济补偿金一样吗?
发布者:kah378 2010-09-04 状态:已过期 回复 (8)
请问医疗期间公司跟我协商解除劳动合同存在欺诈我该怎么办
您好!我是2010年8月17日经医院检查是腰槯间盘突出,到9月15日公司主管与行政把我叫到公司说:“你没法上班影响公司生产,还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同,最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动合同,当时我说你们把甲怎么写成乙啦!于是他们立即心虚啦,我就拿了那张协议,当时他们和老板马上就围过来叫我还回协议,最后110过来说他们心里有鬼他们才没有问我要协议。还有我在公司做了5年,今...
发布者:uyb9273 2010-10-09 状态:已过期 回复 (3)
协商解除劳动合同没达成一致,单位不想协商了
我在公司工作了7年,今年公司要和我协商解除劳动合同(在合同期内),我们在离职补偿金上存在不小的分歧,现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了,要求我重新回来工作。但是之前的很多情况我已经没法回到公司工作了,比如同事们都知道这个事情,且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法,我能追讨什么补偿吗?如果我坚持协商,可以吗?
发布者:bianfu166 2010-10-10 状态:已解决 回复 (3)
协商解除劳动合同没达成一致,单位不想协商了,我不想,怎么办
我在公司工作了7年,今年公司要和我协商解除劳动合同(在合同期内),我们在离职补偿金上存在不小的分歧,现在公司觉得解除金太高不想和我做协商解除的手续了,要求我重新回来工作。但是之前的很多情况我已经没法回到公司工作了,比如同事们都知道这个事情,且对公司寒心了。请问公司这种说不协商就不协商的做法是否合法,我能追讨什么补偿吗?如果我坚持协商,可以吗? 现在公司说不想协商了,让我回去上班,但是我确实没法再回去了,而且我怕现在回去公司会给我设置很多对我不利...
发布者:bianfu166 2010-10-10 状态:已解决 回复 (6)
已签“协商解除劳动合同协议书”,(退工单还未拿到)是否已和公司没关系了?
本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”,退工单还未拿到,在10月14日被单位叫去了解一些情况,关于刷卡套现的事,那时候有一些老客户到超市购买东西,要我们先送货再付钱,因此我们只能先刷了卡垫钱,再去客户那拿钱,现在公司说我们是套现行为,可能要我们赔偿损失,请问我们是否已与公司解除关系,不予理睬公司的赔偿问题?公司有没有权利扣押退工单和赔款?
发布者:FIH1436 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)