2013.3.1号入职上班，试用期为一个月，2013年4月1号试用期满。但未签合同。2013年4月4号假期放假。2013年4月7号上班。本人于2013年4月6从老家往公司来。不料发生了车祸。现在还在医院。但在医院期间公司说要解雇我。我该怎么办？公司这样做合法吗？

我承包了客运经营线路，合同期满了，公司不承包给我了，但是车辆没有到报废期，经营许可也没有到期。公司不让我承包此线路了。公司将此车籍要求转出，我还怎么办？

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资补偿（补偿时间段是？）。 谢谢各位。 另外问一下，是不是在济南买房子，限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年？

今天雇主突然打电话来是不要上班了，去工作地方盘问雇主为什么要解雇员工是什么理由，他说没有理由，后来理论一番他说补偿两天工资，而且态度恶劣？

新公司试用上班26天被以(不适合公司)开除,没有签试用合同,当初面试的时候，把自己的情况都说的很清楚,公司称:也愿意培养新人~现在公司招到熟手了就把我开除了,竟然以不适合公司,不愿意再培养新人为由，让我下星期一不用再来上班了（在新公司26天时间，本人非常努力,基本上师傅教的东西 都会了，和每个同事的关系都很好）,工资等下月会补发给我,按上班天数来计算,(在老公司工作非常稳定,经同事介绍才去的新公司,当时那里缺人就要我了 让我辞退老公司,现在招到熟手了 就把我开除了 是...

我在试用期第二个月，人事科老轩叫我去签合同，可是在我签了合同几天之后，老轩跟我说让我结工资走人，我该怎么办？合同有效吗？

我现在很困惑，希望得到律师的帮助。事情是这样的。我再一家公司上班，当时说好试用期是两个月的。现在两个月到了，公司没有和我签合同，也没有辞退我，我现在还继续上班，可是，我心里很难受，试用期两个月到了，没有和我签合同，也不辞退我，我这样属于什么，我该怎么办，希望大家帮帮我

试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系 谢谢各位大状了~

我在广州，我想咨询一下。试用期辞职需要几天才可以走?不批怎么办？没有签合同。 事情是这样的。要是我现在走到月底她不发工作给我怎么办？我现在改这么做 事情是这样的。要是是见习导购呢 见习导购辞职需要几天？

1、试用期不签合同 2、签过合同的同事工资与实际工资不符合 3、平时工资一部分走私账，没有工资条，有的工资条就是假的，签字也是代签。 4、离职的时候扣员工工资。 这样的话，要申请劳动仲裁如何收集证据？