发布者:jianjian0326 2013-10-02 状态:已过期 回复 (1)
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被开除员工就没有当月工资么？
曾就职某酒店集团，因违规操作，9月中旬以开除罚款离职！ 当时签过合同，但是没有看过合同中的条款，离职也没有解除合同！最后当月工资全部扣除！这没有提前说明，但是却没有证据证明。 那我半个月的工资应该要么？
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被开除员工需要支付当月工资吗
2012年9月公司员工策划盗用公司资料 被开除后 需要支付9月份工资吗
发布者:caihaifeng 2012-10-17 状态:已过期 回复 (7)
员工被开除后公司会找发给当月的工资吗
我在泰州的LG工作5个月，不想干了。于是就矿工了，公司规定合同工矿工5天开除，我是合同工，已经矿工4天了。如果我不去，这个月工资会给我吗？他们是每月19号结算25号发工资，我想这个月大辞职报告，25号走人，可是打报告要提前一个月，那如果我打完报告直接走人，他们会把我这个月工资给我吗
发布者:hyj1314520 2013-07-14 状态:已过期 回复 (5)
没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份，起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同，直至7月份都没有签过，现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%，这种情况下扣除工资的说法成立吗？
发布者:潘雅琳 2013-07-17 状态:已解决 回复 (2)
员工投诉公司没有签劳动合同后，员工离职公司拖欠工资不给
你好，我想咨询一下，我们因为公司没有签劳动合同，没有购买社保等问题，在劳动部门将公司投诉，当天在监察大队的调解下我们几人提出离职，投诉也立案了，支付我们的赔偿金也确认了，但是还有一部分要第二期时间才会给完，现在公司总经理一直不签离职工资结算表，致使我们无法领取离职当月的工资，情况也反映给了监察大队的调节人员，答复是一个星期内给我们，但是现在都已经过了一个星期，监察大队告诉我们再等一个星期，要是这个星期过了，还没有答案，我们应该怎么办？后期赔偿...
发布者:931857461 2013-08-26 状态:已过期 回复 (2)
未干满一个月，没有签订合同。老板找一理由把我开除。不给工资。
来到这个公司是被一个中介骗过来的。交了400块钱的服装费。来到这个公司之后，发现他们就是一个空壳。但还是怀着想学东西的心态留了下来，昨天经理让我们出去谈业务（我只是个文员），去了之后回来老板把钥匙要走了。今天早上来公司没有人。给老板打电话说我们被开了。工资也不给。我该怎么办。
发布者:海刘畅 2013-08-28 状态:已过期 回复 (2)
公司一直没有帮员工买社保，提前一个月辞工后，最后3个月未发，公司结算工资按80%核算，合法吗
请问，如通过劳动部门调解，需要带什么资料才能收齐最后未发放的够工资，谢谢啦,
发布者:568944575 2013-09-09 状态:已过期 回复 (4)
没有与员工签订劳动合同，但是每月工资都是按时发的，因员工工作问题牵扯到惩罚金。
没有与员工签订劳动合同，但是每月工资都是按时发的，因员工工作问题牵扯到惩罚金。
发布者:oftenusually 2013-09-18 状态:已过期 回复 (2)
公司员工被开除以后公司是不是有权扣押员工工资
我上个月因旷工两天被公司开除，发工资当天没有给我发上个月的薪资
发布者:a920709 2013-09-20 状态:已过期 回复 (1)
员工被开除，在复议期间工资发放问题。
我单位有员工被开除，文件已经发文。现在还有复议期15天，那请问这个15天的工资如何发放？
发布者:hongxun 2013-09-22 状态:已过期 回复 (4)
员工没有到预产期提前休假一个月，工资该怎么结算，哺乳期间的工资该怎么发放！
有个员工怀孕7个月了，要提前休一个月假，这时的工资和哺乳期间的工资怎么发放！谢谢
发布者:1007165811 2013-09-27 状态:已过期 回复 (6)