我有个问题想寻求帮助 我是一名中专学生，今年学专业课第二年，课刚开始还没几天，学校就要同学去富士康去实习 我学的是法律，而富士康的工作是流水线工程 学校以毕业证相威胁 说如果不去就是退学或不发毕业证 ‘’我们还什么也没学下 就强迫我们去实习 我们该怎么维护自己的合法权益？ 他们还说这是教育局的意思

学校强制学生去实习，以不发毕业证威胁，我还在上学期间，还没到毕业的时候，专业不对口实习。

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学校以毕业证为借口强迫学生参加实习

学校要求旅游系学生全按学校安排去酒店实习，实习期一年，实习地点都是学校自己找的，如果有学生想要自主实习就必须开学校本地二级甲医院的病例证明，还必须是比较严重的病，否则学校就拿毕业证威胁。结果实习单位与当初学校承诺的实习环境差强人意，在实习中有学生私自跑回来中途中断实习，学校有资格扣毕业证吗？学校又有给学生记过的权利吗？在这里的实习期里实习时间为一年是不是太长了些？让好多有自己想法的学生譬如想专接本或者不打算从事酒店行业的没有时间干自己想干的事...

学生在社会的两年期间待遇很差，而且实习地点必须由学校安排，否则就以毕业证为要挟，两年之后要交学费拿毕业证，两年期间没有使用学校任何东西学费花在何处？

我是一名在校大学生，还不到毕业期，学校强制我外出实习，我不去，结果学校就以毕业不发毕业证要挟非得让去，我想质询一下，有没有什么相关的法律可以依据。

学校要求学生实习，实习岗位与专业不对口，工资低，每个月从工资扣除中介费400，工作时间长，这样做违法吗？

我妹妹在一所技校上学,今年7月毕业，自己找个份合适的工作，前两天接到学校班主任的通知必须去某纺织厂实习,如果不去就让自动退学.请问强制学生实习,限制学生毕业是否合法?如果无法与学校取得沟通的话,应该怎么办?

我是一名在校大学生，还不到毕业期，学校强制我外出实习，我不去，结果学校就以毕业不发毕业证要挟非得让去，我想质询一下，有没有什么相关的法律可以依据。