发布者:z349335 2013-10-12 状态:已过期 回复 (1)
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试用期转正式工
劳动合同里 有试用期 并规定合同时长是二年 请问试用期过了后 是不是自动转正 要不要用人单位再出一份证明 写上你试用期过了 现在是正式工了 没写这个转正单的话 会不会是还没有转正 也就是不管你过了试用期多久 没写转正单 就依然还是在试用期内 谢谢!
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只签试用期合同没有正式劳动合同工资半年被解雇
2008.04.20到天津那诺机械制造有限公司上班,6月13号签了2个月的试用期合同(4.20-6.20日)约定了试用期工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为3000后一直没签正式合同,2008.10月公司因为没有业务停工让我们几乎所以的员工回家待命,10.27日公司打电话要我28日去公司说有事情,28日到公司之后,公司给我了《解除劳动关系通知书》,说因为经济发生严重困难要求与我解除劳动关系,并要我2008.10.30日之前来公司办理有关手续,逾期视自动解除劳动关系。当时我要求公司给发10月份工...
发布者:xiaofanzi01 2009-07-21 状态:已解决 回复 (3)
试用期已过,未签订正式劳动合同,可不可以即时离职
我5月12号开始试用,当时签的是试用期1-3个月,到现在也没有转正,每月依然拿800的实习工资,25号递交了辞职报告,但总监不批,让做到9月中旬。我可不可以直接走人
发布者:kenshin1103 2009-08-27 状态:已解决 回复 (2)
试用期满后没有及时签正式的劳动合同
我想问一下
在工作的时候签了一份试用期的合同
约定试用期为一个月
试用期满后没有给我签正式的劳动合同
之后又做了一个月
那一个月算什么?
在试用期满后,又没有签正式劳动合同的前提下,我有没有权利随时辞职
发布者:gao0123 2009-09-02 状态:已过期 回复 (2)
3个月试用期满又工作了1个多月未签正式合同
我是6月5号进的公司 签订的合同为试用期3个月 现在已经是10月了 但公司一直没有与我签订正式合同 现在由于公司很多规定苛刻 我想向公司提出辞职 可以得到赔偿吗?
发布者:kangyiyu 2009-10-12 状态:已过期 回复 (3)
试用期工伤跟正式员工享有的赔偿待遇一样吗
我在一家房产营销公司上班半个月的时候就不小心受伤了,公司也承认属于工伤愿意报销医疗费用,可工伤养病需休息两三个月,公司说出于人道主义会补贴一点,但我听说工伤期间应该享有工资照拿的赔偿待遇啊,请问只签订了试用期合同的非正式员工享有跟正式员工一样的赔偿待遇吗?谢谢!
发布者:lijiayu 2009-11-18 状态:已过期 回复 (3)
试用期已过两个月,公司未按规定签正式合同并缴纳保险金?
2009年12月20日进入公司,签订三个月试用期合同,工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成,并缴纳养老保险金,试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成,三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金,除我没签和没有为我缴纳保险金,可能因为我怀孕的原因(自我猜测),现在我是否有权向公司索取应得的报酬?谢谢 采用怎么样的方式,需要提供的证物是哪些?
发布者:琳琳-fl 2010-06-07 状态:已过期 回复 (3)
试用期合同VS正式劳动合同
您好!我想咨询下我公司和员工签约的劳动合同问题。
1、单独签试用期合同,转正后再签正式劳动合同,这个是否违法呢?有什么缺点?
2、如同第一条操作,试用期内是否一定要交社保金或综保?
3、合同内可以写最低工资吗?如果可以,合同内容应该把工资分为几段?希望您可以推荐一份劳动合同范本给我。
谢谢您!
发布者:徐燕 2010-10-09 状态:已过期 回复 (4)
提前转正的工资按照试用期发还是正式工资?
我签的是三年的合同,试用期六个月试用期工资2000,转正之后是2500,合同上都写好的。但是我在2个月的时候,由于表现优秀,所以提前转正了。但是发工资的时候还是按照试用期的工资再发,只是给我加了三金。请问这个是否合理?是不是提前转正了,工资也应该跟着变成正式的工资呢?还是说我要等到六个月满才能拿到正式工资的数目?
发布者:ALb1299 2010-11-16 状态:已过期 回复 (4)
试用期怀孕公司不正式录用是否合法
公司试用期为6个月,6个月之内怀孕的话,公司不给正式录用是否违法,另公司进公司时签的合同,已过了三个月了,还没有把我们的一份给我们发下来,还有之前的老员工说,签合同都是两份,但是以属于我们的一份都没有发下来。合同应是一式两份,两份合同公司都留着是否合法。另外合同是5天8小时,但现在公司要求周六必须来上班(没有下公文,但让每个部门主管下达命令)说什么有个+-8%的考核标准,意思就是说周六来上班,可能有工资1%-8%的奖金,如果周六不来就有1%-8%的扣款,公司这样...
发布者:段如月 2010-12-07 状态:已过期 回复 (2)
员工试用期内,公司让自己交100元意外保险费,试用期过后,工作让公司满意了才正式聘用,请问意外保险自
员工试用期内,公司让自己交100元意外保险费,试用期过后,工作让公司满意了才正式聘用,请问意外保险自己应该交吗
发布者:5404399 2011-11-28 状态:已过期 回复 (5)