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试用期工伤跟正式员工享有的赔偿待遇一样吗
江苏－苏州 11-18 18:39 悬赏 10 发布者:lijiay…… 给我留言 回答:(3) 我在一家房产营销公司上班半个月的时候就不小心受伤了，公司也承认属于工伤愿意报销医疗费用，可工伤养病需休息两三个月，公司说出于人道主义会补贴一点，但我听说工伤期间应该享有工资照拿的赔偿待遇啊，请问只签订了试用期合同的非正式员工享有跟正式员工一样的赔偿待遇吗？谢谢！
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- [安徽-安庆]
- 郑柏星律师
- 13960积分
回复时间： 2009-11-18 19:47
首先要依据合同约定的试用期工资，如果没有该项约定则可要求同工同酬。
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间： 2009-11-19 08:46
您好！建议带好相关材料到苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面）江苏谐达律师事务所找孙律师面谈，孙律师电话：13914031175
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-11-19 19:50
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