发布者:为什么这样对我 2013-10-14 状态:已过期 回复 (1)
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小产假工资与生育保险是否只能选一样
请问小产假休了15天工资怎么算，是否要了工资就不可以享受生育保险金(公司告诉我只能两样选一样!!有这样的规定吗?) 谢谢!!!
发布者:kZd1214 2011-07-03 状态:已过期 回复 (1)
小产假工资问题
我是怀孕18周流产，，享受42天的产假，劳动法规定产假期间是享受全勤待遇的。但是公司要求只给我80%工资，绩效奖都不给发。请问合理吗
发布者:ikG196 2011-08-01 状态:已过期 回复 (7)
公司交生育险，小产假20天的工资怎样算？
公司有交生育保险，本人已经生育一个宝宝，3月分怀孕休了20天小产假，公司对于20天的小产假扣掉5天休息日外的15天小产假扣掉我15天的事假钱？这样做合法吗？
发布者:PnI6028 2012-04-07 状态:已过期 回复 (1)
请问小产假最多可以请多长时间啊？工资又应该是怎么算得呢？
请问小产假最多可以请多长时间啊？工资又应该是怎么算得呢？
发布者:luojuan1008 2012-05-31 状态:已过期 回复 (4)
关于小产假工资发放
我的工资是3000左右，由于请了小产假公司只给我基本工资1000圆岗位工资400圆津贴：200圆因为没有满176小时所以没有加班工资，没有满勤您觉得这样合理吗？
发布者:陆海梅 2012-07-19 状态:已过期 回复 (2)
小产假期间的工资怎么算？
请问下小产假期间的工资比例是按基本工资的百分之八十算？还是按照正常工资的百分之八十算？ 公司非要我提供国家规定的条款，请问有关小产假工资规定是哪条哪款啊？
发布者:zc983983 2012-07-23 状态:已解决 回复 (5)
小产工资如何计算
我单位实行基本工资+绩效工资，员工小产休假期间，基本工资和绩效工资都不能扣吗
发布者:hnsdb 2012-09-26 状态:已过期 回复 (2)
小产期间工资支付问题
单位为职工购买五险都是最低基数，不是按实际工资作为基数。员工小产休假15天，生育保险报销中包括生育津贴，生育津贴低于员工工资，单位还需要支付休假期间的工资吗？按什么标准支付呢？
发布者:都是浮云 2012-12-10 状态:已过期 回复 (3)
计划外小产是否有假日，放假期间的工资应该谁给，是公司还是医保所
我意外怀孕但是不是计划内，我做了流产，期间我休息二十天，请问像我这种情况有工资么，工资是医保所发还是公司发
发布者:236985622 2012-12-10 状态:已过期 回复 (3)
休小产假的工资问题
我上月休小产假十五天、上班后公司扣除了我的基本工资和绩效工资、开始找公司管理人员讯问、答复讲算错了不该扣基本工资、这月帮我补发扣除的。现在管理人员讲应该扣除基本工资不予补回。请问单位是不是应该扣除基本工资？
发布者:王银欢 2013-07-02 状态:已过期 回复 (1)