发布者:LYlyy2013 2013-10-15 状态:已过期 回复 (2)
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试用期工资问题
《广东省工资支付条例》与劳动部的《工资支付暂行规定》谁优先适用?前者的第13条和后者的第9条意思是一样的吗?《广东省工资支付条例》是地方性法规,那《工资支付暂行规定》是属于什么呢?其实我就是想找出试用期没有签订劳动合同,在试用期内离职当天可以拿到实际工作天数工资的法律依据,求解答,真心感谢~~
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关于试用期离职胡工资问题
你好 我上个月在一家公司上了13天班 后来因为个人感觉不适合这份工作 就离职了 公司不给发放工资 请问这样合法吗
发布者:Z0X0P0 2013-06-16 状态:已过期 回复 (6)
试用期被解雇工资问题
你好!
入职前,与公司人力部主管协商工资是3500每月,入职当天签署了一份协议,里边写的工资是1600,说是基本工资,具体工资我还需要跟人事主管签一份协议,但是我入职的时候人事主管出差了,没机会跟他谈工资的事情,他回来之后就以我能力不符将我解雇了,问到工资按什么标准发放的时候,他说按3500的,结果后来只按1600发放。请问我该怎么办?
发布者:ffllzzxx 2013-06-21 状态:已解决 回复 (6)
试用期内辞职,工资支付问题
我是5月5号入职的,试用期两个月,那么7月5号还算是试用期内吗?我7月5号想辞职,能拿回5、6月的工资吗?
发布者:luwei2013 2013-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
试用期主动离职公司不给工资问题
在天津南开一家公司上班,试用期七天,每天给他劳动,工作,因为忍受不了这家公司的制度与体制,所以在第六天主动离职,能拿到工资吗
发布者:我的柠檬树绿茶 2013-08-23 状态:已过期 回复 (8)
试用期工资问题
我在家里的一个辅导机构上班,机构要求签订了一个试用期合同,条款中有一条乙方(我)在使用期间提出辞职,不管是否满试用期时间都需要在每期开学前一周通知甲方(机构),否则将扣除试用期工资。请问,这条内容合法吗?我有没有权利领到试用期工资?
发布者:liphoenix 2013-08-31 状态:已关闭 回复 (0)
工作试用期和工资的问题
有工作单位不要求签合同,工作试用期7天没工资,他说过半个月内要是走了就什么工资都没有了这样合法吗?
发布者:geng456 2013-09-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期满离职需要归还试用期工资,合法吗
第一天来公司老板告诉我,试用期满以后,如果我要辞职,需要归还试用期工资,不辞职就要签订两年的劳动合同,当天公司已经将我的毕业证扣下,现在我的试用期快满了,但这期间公司没有和我签订任何的劳动合同,我如果想辞职并且要回自己的毕业证,需要归还试用期工资吗?
发布者:李丹丹910926 2013-09-23 状态:已解决 回复 (3)
试用期解除合同,工资发放问题
试用期内解除合同,单位工资发放不能超过多长时间,超过后有什么惩罚?
发布者:flashark 2013-09-23 状态:已过期 回复 (3)
关于公司口头承诺试用期工资的问题
我今年刚毕业,在某公司实习3个月后进入试用期,试用期之前公司人事部经理承诺试用期工资为基本工资(2300元),现在试用期最后一个月将满,公司实际支付试用期工资为第一个月700元,第二个月300元,询问后回答现在还按照实习期工资发放,转正后会补发剩余工资,同时还说试用期工资为转正后基本工资的80%,即2300×0.8,而不是之前承诺的2300,公司这样算是欺负我吗??
发布者:herin999 2013-09-23 状态:已解决 回复 (2)
试用期工资问题
试用期为3个月,面试时谈好试用期间工资为5.5K,只是口头约定的,我觉得这公司不适应我,上班12天提出辞职,单位不按5.5K给我结算工资
发布者:曾庆容 2013-10-04 状态:已过期 回复 (4)