发布者:cyz510 2013-10-16 状态:已过期 回复 (8)
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劳动纠纷赔偿
劳动纠纷赔偿的是按基本工资还是实际工资的
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关于劳动纠纷赔偿
您好!我与公司签订了2年劳动合同,合同期满了公司表示不再续签,我可以要求每满一年补偿一个月共计补偿2个月工资吗,还有公司是提前20天通知我不是提前30天通知我,可否要求一个月工资的补偿?谢谢!
发布者:dn1006 2010-01-09 状态:已解决 回复 (10)
关于劳动纠纷赔偿
您好!我于1986年10月经佳木斯市劳动局批准为桦南县农机公司振兴机械厂集体所有制企业职工.实行的是计划招工,行政分配制度.企业主管-桦南县农机局羁押我的分配通知书至今没有通知我,并且把我的劳动人事关系变更为其下属企业-桦南农机修理厂,履行了1987年至1991年间(桦南县农机局仅提供到此)的工资审批程序,但始终没有通知我到单位工作也没有发给工资和任何福利待遇也没有对我的劳动关系进行处理,剥夺我的劳动权利至今达23年之久.如今我已上诉至佳木斯市中级人民法院.
诉求如下:
1:...
发布者:shiwa521 2010-01-09 状态:已过期 回复 (2)
赔偿金,劳动纠纷
你好,向你询问以下劳动纠纷
事情要描述一下,有点复杂:
合同上面是确保税前1800的工资,包括国家规定的津贴和补贴.
岗位:成形 就是车间内注塑
基本工资:1100 月奖200 岗位津贴500 合同里有:月奖是根据员工个人表现及公司运营状况决定(合同里面比较模糊,打的都是擦边球)
因为张请病假6天,公司直接扣除员工月奖100元,事先没有通知张,张拿到工资单以后找相关人员解释一连四天都没有得到回应.回家翻开签定的合同,岗位津贴由原来的500变为300,如果换岗位是需要公司和员...
发布者:kuai11 2010-01-16 状态:已过期 回复 (4)
劳动纠纷:工作地点变更,不去,是否可以要求赔偿
您好!我在北京一家外资公司上班,现在公司要将部分员工搬迁至上海,我不愿意去(目前北京公司还不会注销,公司明确表示不会留我在北京工作).但我没有和目前这家公司签定劳动合同.我是于2007年7月从四川的工厂来到目前的销售公司的,四川的工厂与我现在所在的公司是属于同一集团下有独立法人资格的两家公司.我的劳动合同是在四川工厂签定的不固定期限合同.但从我到北京销售公司上班,就未和我签定新的劳动合同.现在公司要求我去上海,我不同意,公司就说要将我退回原来签定合同的四川工厂重...
发布者:lxj000 2010-02-24 状态:已过期 回复 (6)
劳动纠纷赔偿及是否继续上班问题
律师你好,我是07年10月来公司在青岛工作,签了3年的合同到2010年12月到期,今年5月6号领导口头通知辞退我,以后不用上班了,公司说我业绩不佳,我是无过失的,但是没有得到公司的解聘书,和公司要了几次仍未得到解聘书,经查询社保网得知公司5月5日把我的社保停掉了,网上显示的停保原因是解除劳动合同,经过我的催要解聘书和提出单方解除合同的赔偿,公司又变卦了,给我发个公函让我5月25日到潍坊诸城工作调动工作岗位,我没有去诸城工作,还坚持在青岛上班但没有工作任务了。我...
发布者:wangzhifeng 2010-06-05 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷——职业病尘肺赔偿问题
您好,非常感谢您帮忙解答我的疑问。我要咨询的是劳动纠纷问题。我爸是江西萍乡人,在湖南攸县一家煤矿工作好几年了,近期被诊断为尘肺1级半。此煤矿公司为国企,我爸与该单位签订的是集体合同,目前就尘肺赔偿与公司协商,公司一直拖延未果。问1.此案如果立案是否划得来。2.1级半尘肺应该划分为几级伤残,如果要赔偿,应该包裹哪些赔偿项目,大概情况是怎么样的。3.如果要打官司,是不是要去株洲法院,能否将案件移交至萍乡法院。
感谢您的耐心回答,谢谢
发布者:liuxingfeihong 2010-07-03 状态:已解决 回复 (1)
劳动纠纷的赔偿问题
你好:
我是2004年10月份进公司的,当时与公司签了三年劳务合同(2004.12~2007.12),到目前为止公司还没有正式与我们续签合同;合同上写明是包吃包住且工作时间为五天制,但实际上我们的上班时间为六天制且是半包住不包吃(住宿舍的员工水费、电费要自己全额支付,只是没有收取员工的房租费);国家法定假日要扣员工的半薪(放一天假扣半天的工资。
1、公司的这种做法属于违约吗?
2、如果是违约公司要承担什么样的法律责任?
3、像这种情况如果公司解雇我,个人赔偿问题是怎么算?...
发布者:zhangzhien 2010-09-19 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷 工伤赔偿
我上班时伤着了,住院的钱单位出的,但治疗单据以报销为由收上去了。我出院后单位不让我上班了。说我解除合同。
我可以要哪些补偿或者赔偿?
谢谢 急!!!!!!!!!!!
发布者:Q171297501 2010-11-13 状态:已解决 回复 (5)
劳动纠纷赔偿咨询(急)
我今年7月份加入这个公司,到现在接近5个月了他还没给我任何转正的消息(目前还是试用期)未签订劳动合同,现在因为一个老员工回来工作,这段时间接近过年事情比较少,他就找借口想将我辞退,我想问下根据最新劳动法,这种情况他是否要赔偿我损失,具体赔偿多少,我又该如何用法律来保护自己的权利,又需要收集哪些证据 现在我已收集到公司的我入职时间到至今的工作时间证明,上面有公司公章,领导签字我还需要什么证据,还有就是公司对我的赔偿究竟是多少
发布者:s83578432 2010-11-24 状态:已过期 回复 (3)