发布者:zxx00 2013-10-17 状态:已过期 回复 (2)
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公司每月都会晚几天发工资，造成我的房贷总是不能按时还
公司每月都会晚几天发工资，造成我的房贷总是不能按时还，请问这样已经维持差不多半年了，会不会遭到银行的起诉
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公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？
我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。
发布者:wj778878 2010-04-09 状态:已过期 回复 (2)
由于公司未按时发工资，自动离职的对公司造成损失要给公司赔偿吗
由于公司经常拖发工资，所以这次回家后收到公司打来电话并未接听，到后来发工资时没有发，向公司要工资，公司说工资可以给我，但是要我赔偿公司损失。请问由于公司事先拖发工资导致员工自动离职的，要对公司进行赔偿吗？
发布者:l龙腾 2013-03-05 状态:已解决 回复 (5)
公司不给员工签劳动合同、不给员工购买社保、每月不按时发放工资
11年10月至今，在公司上班1年多了，试用期1个月过后至今仍未签订劳动合同，并且不给员工购买社保，说每个月15号出粮的，可我在这上班1年多了没有一个月准时过，每个月都是20号以后还不发才自己去问，老板才拖拖拉拉的还分两次或2个月的一起给，每个月都一样！忍受了1年多了无法再忍受了，决定辞职！在这上班不用打卡，发工资不用签名。如果我就这样辞职了能通过法律要求公司进行补偿吗？本人对法律意思不强，所以就来咨询一下！
发布者:KLONG2088 2013-06-25 状态:已过期 回复 (7)
给公司造成经济损失就扣工资合理吗？
我在一家4S店的售后服务部钣喷车间工作，本月初说是总部还是什么的来检查，结果因我没穿劳保鞋，给公司造成损失50万（公司是这样说的，全部我的责任吗？)就扣了我当月三分之二的工资，这合理吗？ 话说有次油漆台失火，当时就我和一同事在加班（不是我俩的原因引起的，后来车间人都知道了，而公司却当什么也没发生过）当时若不是我俩救火那公司的损失就不止这么简单了吧？
发布者:大风号 2013-09-21 状态:已过期 回复 (7)
原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说说工资按试用期算我这样能不能向
原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算！公司这样是不是合理的？然后我该怎么办？求解答。 我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗？
发布者:ting婷hui辉 2013-09-27 状态:已过期 回复 (3)
哪个公司不仅不按时发放工资，还以本公司将要破产，你们每人带2000元以上来。
哪个公司不仅不按时发放工资，还以本公司将要破产，你们每人带2000元以上来。目前还不知道算不算违法行为。
发布者:1157924 2013-09-28 状态:已过期 回复 (3)
公司不能按时发工资老板不给辞职
在公司 老板拖欠工资 不给辞职 怎么办
发布者:赵锋. 2013-09-30 状态:已过期 回复 (1)
广州，在一家快递公司上班没签合同，工资压三个月还不按时发，想
广州，在一家快递公司上班没签合同，工资压三个月还不按时发，想问一下这样能否有解决的方法
发布者:微信用户 2013-10-04 状态:已过期 回复 (5)
工作6年，现在公司以无理的工作指标计价考核，造成每月扣罚，请问如何处理。
我在公司工作已经6年，是一家保险公司，但是我的合同是保险集团旗下的子公司公估公司签的，签了之后也没有合同在手上。
一直以来，我们工资都发得正常，从去年开始，公司改革重新制订考核指标，但是所规定的指标按公司业务情况，根本无法达标的，但公司就是以无法达标，以达标情况来扣发工资。现在我想取回我所扣的工资，我能怎么办呢？
发布者:ferrero213 2013-10-15 状态:已解决 回复 (4)
公司每月都拖延发放工资符合相关规定吗
公司不按合同约定.每月都拖延发放工资.拒不说明拖延原由.我能向相关仲裁.申请仲裁拖延发放劳动报酬的赔偿金吗.如果可以需赔多少赔偿金 有相关条文规定吗.帮列一下
发布者:叶baojie 2013-10-16 状态:已过期 回复 (10)