发布者:HFZ123 2013-10-18 状态:已解决 回复 (5)
相关问题推荐: 最新劳动法规定：公司要怎么操作才能辞退员工，而且不用经济赔偿！
最新劳动法规定：公司要怎么操作才能辞退员工，而且不用经济赔偿！
最新劳动法规定：公司要怎么操作才能辞退员工，而且不用经济赔偿！
相关问题
根椐劳动法规定，公司开除合同期未满的员工如何赔偿？
因为待遇问题不满，今天没有加班，导致生产线停产，公司就将本人及有关人开除！
发布者:1997003 2009-09-10 状态:已过期 回复 (3)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
我2005年到公司，去年10月又续签了2年的合同，现在公司把我辞退了，问我应该得到什么样的经济赔偿？
发布者:军军123 2010-03-06 状态:已过期 回复 (2)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
我是03年进的公司,开始几年一直没有签劳动合同,05年开始一年一签的劳动合同,明年我就到了退休年龄,今年的合同是年底12月到期,如果合同到期了,公司不跟我续约,需要支付我多少赔偿?还是说因为合同到期,公司不用补偿? 如果可以补偿,可以依据哪一条劳动法条款向公司提出补偿?
发布者:bingyan215 2010-08-04 状态:已过期 回复 (6)
深圳最新劳动法辞退工作十年以上的员工，单位怎样赔偿？
我在深圳一村委做保安，工作十年了！单位又没有和我签合同，也没有买社保，如果村委解雇我，我会有赔偿吗？
发布者:lwj6111 2010-09-01 状态:已过期 回复 (3)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
发布者:陈国东 2010-09-04 状态:已过期 回复 (1)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问
发布者:陈国东 2010-09-04 状态:已过期 回复 (1)
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问
请问关于新劳动法辞退员工的经济赔偿问
发布者:陈国东 2010-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
新劳动法辞退员工的经济赔偿问题
我从2001年9月在幼儿园工作，到2007年12月一直都没有签合同，从2007年12月30日开始签的合同，用人单位把社保金发到了我们的工资上，这样全法吗？如果被辞退了，我们的经济如何赔偿？ 我从2001年9月在幼儿园工作，到2007年12月一直都没有签合同，从2007年12月30日开始签的合同，用人单位把社保金发到了我们的工资上，这样合法吗？如果被辞退了，我们的经济如何赔偿？社保金，当时，园长叫我们职工签了一个“协议”，这个“协议”是合法的吗？“协议”是我们自愿把社保金发到工资上，当然，...
发布者:笑笑吧 2010-11-16 状态:已过期 回复 (1)
新劳动法辞退十年以上员工的经济赔偿劳动法
我在本公司已工作十一年，并且已签完无固定期限合同，现在本公司迁厂，要买断工龄，要如何让赔偿我呢
发布者:kangwenjie 2010-11-22 状态:已过期 回复 (3)
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
关于合同到期后，公司不想和该员工续签合同，怎样做才能不用付经济赔偿，合法的辞退员工，谢谢
发布者:wangke122 2011-01-29 状态:已过期 回复 (4)