发布者:cgr1708 2010-09-12 状态:已过期 回复 (3)
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关于劳动仲裁确认劳动关系的几个问题
本人2010年5月至2010年8月在广州市**机械加工店上班，入职后该用人单位非但没有依法与本人签订劳动合同，更在8月底强行解聘本人。解聘本人时，本人要该用人单位法定代表人的老婆据实的写下了我在该单位的劳动时间与月薪。因对方也缺少法律常识，便给本人写下了证明书。但该证明的证明人签名签的是法定代表人的名字（由他老婆代签的），并且盖了公章。后来我去工商所查询了他们的注册资料，发现注册名称与公章名称有字眼上的区别。注册名称为：广州市天河区**机械配件加工店，公章的名称为广州市**机械模具厂。请问：这样的一张证明还有没有法律效力，由法定代表人的老婆代签的名字有没有效，公章上字眼的区别能不能作数
相关问题
关于申请劳动仲裁的几个问题，
我是一家北京公司驻外地办事处员工，是去年7月到这家公司的，今年1月和公司签了3年的合同（签完合同后公司合同并没有交给我们），到目前为止公司没有给我办理任何保险。前天办事处负责人口头通知我被辞退，而且告诉我公司没有补偿金这项，所以我想申请劳动仲裁。
现在我有几个问题想要咨询：
一.公司合同上写的工资是1000.但实际上每月工资加补助都是1900的固定金额，那我申请劳动仲裁工资是按1000算还是1900算呢？
二.公司总部在北京，工资也是北京发的，那我申请劳动仲裁是在...
发布者:zhenyansu 2008-11-27 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动关系后能否在去申请劳动仲裁？
本人工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少}，现在厂方说有2种选择‘1|，解除合同接受一次性赔偿，2，厂方安排上班，工资按最低标准发放。
我现在正在寻求律师申请帮忙，合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。
请问如果我与厂方解除劳动关系还可以去申请劳动仲裁吗？厂方赔偿的标准是按本人的12月平均工资赔偿，我对我的工资不满意因为我们厂是计件的过去经常加班，我想索要过去的加班费来填补提高现在...
发布者:公道 2008-12-06 状态:已关闭 回复 (5)
解除劳动关系后能否在去申请劳动仲裁？
本人工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少}，现在厂方说有2种选择‘1|，解除合同接受一次性赔偿，2，厂方安排上班，工资按最低标准发放。
我现在正在寻求律师申请帮忙，合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。
请问如果我与厂方解除劳动关系还可以去申请劳动仲裁吗？厂方赔偿的标准是按本人的12月平均工资赔偿，我对我的工资不满意因为我们厂是计件的过去经常加班，我想索要过去的加班费来填补提高现在...
发布者:公道 2008-12-09 状态:已关闭 回复 (2)
劳动仲裁确定双方劳动关系胜算有多大？
本人2008年4月到11月在一家单位上班没有签劳动合同。12月拿了工资后跟老板提出经济补偿，结果被拒绝了。谈话过程本人进行了录音，但不是与营业执照的负责人而是他爱人（实际的老板）
后来本人去劳动监察举报，提供了部分签到表，交接表，名片，部分考勤表，等相关证据。结果老板说这些东西是伪造的，根本不认识我。劳动监察也没有再追究，直接让本人申请劳动仲裁。
现在已经提供了相关资料，申请了劳动仲裁确定劳动关系，将于近期开庭。
想问一下各位，
1.目前手上有部分签...
发布者:whlhql 2009-01-12 状态:已解决 回复 (7)
关于劳动关系的确认
我和公司的劳动关系争议案，经劳动仲裁委员会裁决和区人民法院审理判决，我和公司的劳动关系成立，但公司为了拖延时间，上诉至中院二审，请问：一般情况下中院会不会维持原判？我的胜诉几率有多大？二审后还可以上诉吗？什么时候才是终审判决？因为我想知道公司这样拖延到底能拖到什么时候？
谢谢。
发布者:来自华蓥山 2009-07-30 状态:已解决 回复 (5)
老板不承认劳动关系,无法做工伤鉴定怎么办，老板的注册地址不在现在的厂址，仲裁就判的是不存在劳动关系。
今年4月下旬在工厂干活的时候从装货的车上摔了下来，造成腰二椎体爆裂性骨折，当时老板交了5000元钱的住院押金就再也不管这事了，无奈之下只得向当地的劳动部门提出仲裁申请，千辛万苦搜集到了老板的一些录音，也让一个老乡出庭做了证明，可是当初没有签订劳动合同，老板一口咬定不认识老乡也不认识我，申请去做声音鉴定的时候老板也承认是他的声音，可是不料，老板厂子的注册地址却不是现在的厂址，这下子仲裁居然判决了劳动关系不成立，在这期间老板的岳父曾经承认我是他的员工，...
发布者:ciqibifu87 2010-08-14 状态:已过期 回复 (5)
关于非法解除劳动关系的补偿问题的咨询
在公司干了四个多月了，其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险，也没给签劳动合同；现在公司要辞退我了，我该如何向公司提出哪些赔偿？而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税，我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且和我们谈工资的时候也没讲要扣税 补充一点 就是从上班至今公司没有给我们放过一天假。每个月至少都上30天班，但是来时他讲没有加班费，现在也是口头说辞退而且也没有提前一个月通知我。我要是去劳动局需要提供哪些证据呢？
发布者:xiaojian 2010-08-31 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动仲裁能否胜诉
以下是：一份解除劳动合同证明
本公司于2010年6月30日与##同志解除劳动合同，双方无任何经济纠纷。
特此证明
（本人于公司无任何经济保险等纠纷）
括号的这句话使他们要我们自己加上去的。
本人签字：
身份证号：
请问这样的证明是不是说我在徐找公司要任何经济赔偿也不管事了是吗
发布者:fit959595 2010-09-06 状态:已解决 回复 (5)
关于劳动仲裁
你好，请问一下，我在一家公司担任出纳的职务，后来由于另一位别的岗位的同事有事请假一段时间，就让我接手他原来的报关方面的工作，我认为是我职务外的工作就不愿意接手，现在公司决定开除我，说愿意赔偿我一个月的工资，我不是很满意，请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗？是否能赢呢？
发布者:OBY6283 2010-09-06 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动仲裁证人证言的一引起疑问？
本人要劳动仲裁，请问由我书写的证人证言共三份，然后让证人签字这样有效吗？
本人进的公司有4个月了却一直未与本人签劳动合同，不帮购买保险。入职登记表单能否证明？我要求公司付双倍工资，能申请多少？ 入职登记表没有公司盖章，连工资单也没有公章。是否无效呢。只有厂牌有
发布者:小白采 2010-09-11 状态:已过期 回复 (6)