发布者:孙娇娇 2013-10-21 状态:已过期 回复 (6)
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被公司无缘无故开除
我2012.05.16上班和公司签了1年的合同,到了2013年又新签了一年的合同保险只给我买了4个月从2013年6月到现在的9月公司无缘无故的说让我不要上班了请问我应该的到什么样的赔偿了合同我没有只有公司有一份
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公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多,现在公司没有提前通知我就把我辞退,因为当时没有定立书面合同,但我有工作证和保存下来的工资条,请问我能得到经济补偿金吗?经济补偿金怎么算?还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元,到现在也还没给我。现在我该怎么做?
问题补充:
公司没有提前通知我也没有书面通知,只是无缘无故口头通知把我辞退,叫我两个星期内搬走,我该怎么做?
发布者:pan_7818 2008-09-03 状态:已解决 回复 (1)
没签合同无缘无故被老板开除应得到赔偿吗?
我工作没满1年,但老板以减少公司支出为由,将我开除,这期间并没有和我签合同,我能得到赔偿吗
发布者:dandan510 2008-09-03 状态:已解决 回复 (5)
公司无缘无故炒人```请大家帮帮忙``急急
本人在佛山一家本土中型酒店上工作三年``中层管理人``有签合同但在公司保存`````但突然公司无缘无故把我炒了```请问怎样维护自己的利益```按照劳动法规定该陪尝多少!
发布者:yangseemi 2008-12-23 状态:已过期 回复 (4)
被无缘无故开除
在厂里工作多年 昨天被无缘无故开除 一直没签订劳动合同 这是违法的吗 我能得到补偿吗 我没有什么工作证.工资单等凭证
发布者:李涛2120 2009-07-17 状态:已过期 回复 (2)
老板无缘无故开除人。
没牵合同,试用期刚满就被开除了,我该怎么办? 我在一个私人药店应聘工作,实习一个星期是没有工资的。实习期过后上三个月是试用期,一个月600块,但是我已经过了三个月的试用期了,老板就无缘无故把我开除了。我该怎么办?
发布者:玩玩 2010-06-06 状态:已过期 回复 (2)
公司无缘无故降职降薪,这样提出辞职能有什么补偿
公司将一个部门分成两个部门,将原职位降一级薪水也降,这样情况下提出辞职能否得到补偿金
发布者:kingkong518 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
我在苏州一家民营企业工作两年多了,现公司无故把我开除了,我也没劳动合同
我在苏州一家民营企业工作两年多了,现公司无故把我开除了,我也没劳动合同,请问我可以向当地有关部门申请劳动仲裁吗,需要哪些资料,又能得到哪些补偿
发布者:微信用户 2013-09-14 状态:已过期 回复 (2)
无故被公司开除。
我在神州数码工作,但合同是第三方签在。公司无故把我开除,请问能否得到公司赔偿,正常是没有的,我该怎么办?谢谢 我在职一共是干了1年1个月,合同到2014年12月到期
发布者:455653560 2013-09-15 状态:已解决 回复 (8)
我2013年3月11号入职签的劳动合同,前天无故开除我,我工作期间无过失,请问公司要怎么样赔偿我?
2013年3月11号入职并签订劳动合同,工作期间未有严重过失,而且工作表现良好。老板把店由新聘总监管理,截止到2013年10月8日在我未接到提前任何通知和口头传达的情况下,他以我所在公司的名义无故开除我,请问我应当得到怎样的赔偿?
发布者:jie333 2013-10-10 状态:已过期 回复 (6)
公司无故开除员工,是否可以索要赔偿金?
本人与公司合同未到期,被公司无故开除,只出具了一张解除劳动合同证明,未获得本人同意,也未提供任何经济补偿。目前本人告到仲裁,择日开庭,但公司有律师,担心告不赢。
根据《劳动合同法》第四十八条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”
请各位律师以上情形公司违反了《劳动合同法》哪一...
发布者:redwolf1996 2013-10-16 状态:已解决 回复 (7)