发布者:aKy6973 2010-09-13 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 双倍工资补偿
双倍工资补偿
我企业一员工从07年8月12日进公司工作,没有签订书面的劳动合同,该员工于2010年4月29日向仲裁委申请仲裁,要求我企业双倍工资补偿(07年8月截止2010年4月),后仲裁委于2010年7月22日裁决驳回其双倍补偿请求,理由是超过时效。该员工于2010年7月21日与我公司解除劳动合同,办理了辞职手续。后该员工于2010年8月4日向法院起诉要求双倍工资补偿(从07年8月至2010年4月的)。请问到底是否该支付双倍工资补偿,加入支付又如何计算?
相关问题
没签合同要求双倍工资的同时可以要求按工作年限算的经济补偿金吗?
如果在监察大队处理时公司出具伪证,本人花出去1500元司法鉴定费要怎么样才能要回来?
发布者:江现代 2008-12-17 状态:已过期 回复 (2)
关于公司补偿双倍工资的问题
律师您好!我是一名自学考试毕业的本科生,我的户口在河北邢台老家,2007年9月17日进入现在的公司的,可是到现在公司都没有和我签定劳动合同。当初来公司的时候我的薪资要求是3000元/月,而公司老总口头答应我每月不少于3000元工资,另外加上提成和补助一共也有几千块钱,我当时被眼前的利益冲昏了头脑.我的问题是1:我进公司已经1年零3个半月,公司虽然没有和我们签定劳动合同,但是给我上了保险,保险的基数是按照农民工的标准上的,我是否可以向公司申请支付双倍工资?可以申请几个月的双...
发布者:lierui2004 2009-01-19 状态:已解决 回复 (6)
劳动合同法关于双倍工资补偿的问题
比如工作三个月了仍没签合同,可要求两个月的双倍工资补偿还是三个月的?补偿部分是基本工资,还是当月工资的总和(包括基本工资、餐补、交通、通讯等)?
希望得到专家的详细解答,谢谢! 主要问题是:1俩月还是仨月;2基本工资还是当月薪水总和。谢谢!
发布者:77262429totti 2009-02-11 状态:已解决 回复 (8)
自己辞职,能否向公司要求双倍工资及其他补偿?
我是在2007年12月26日进入现在所在的这家公司的,进入公司后,人事部与我们签订了一份试用合同,从2007年12月26日到2008年6月26日止。在试用合同到期后,公司一直未与我们签订正式劳动合同,并且,当时在招聘会上老板承诺的实习期1500转正后1800一直没有兑现。为此,在2008年12月,我们曾找到老板面谈,老板却予以否认,并且对于我们要求的签订劳动合同一事,未正面答复。在2009年2月18日,我终于忍不住要申请辞职,请问,像我这种情况,能够让公司赔偿我什么???
发布者:caong 2009-02-20 状态:已解决 回复 (4)
劳动仲裁后工厂仍然未付补偿金与未签合同双倍工资补偿
一、我有个朋友在工厂做了06年4月进厂(3年的清洁工),今年2月的一天,工厂称金融危济要裁员,但除了当月的工资,其补偿金一分不给,3年未签劳动合同,工厂就否认是正式工,说只是口头协议的临时工,现已经通过劳局仲裁 非终级裁决,但工厂仍然不给予补偿,(我们能证明自己跟正式员工一样的:(1、厂牌 ;2‘打卡用的磁卡。)二、按劳动法规定以上的日期,还应该补我们多少社保 (社保跟当月工资已经是终级裁判了),现在还在等待中,请大家给予意见跟帮助。 明天已经是仲裁第15天...
发布者:小玫 2009-04-03 状态:已过期 回复 (4)
我没有签合同,可以申请双倍工资补偿吗?
我没有签合同,可以申请双倍工资补偿吗?
从08年1月到现在,公司要和我签劳动合同我一直没有签,公司也帮我交了各种保险,请问我可以申请双倍工资补偿吗?
发布者:qaz33 2009-08-19 状态:已过期 回复 (6)
未签合同交了保险可以补偿双倍工资吗?
你好律师!我是江苏的,我在当地的一家酒厂跑销售,厂里答应我安照销售业绩进行提成。现在几万元提成一直拖着不给。工厂当时没有和我签定劳动合同和承包合同(有的同事有),现在工厂给我交了养老保险和医疗保险等,工厂当时承认的很多费用可以报销,报了几个月就不给报销了。我现在从进厂到现在差二十天快一年了。我现在不干了,工厂能不能给我双倍补偿,
发布者:金钱02250225 2009-09-20 状态:已过期 回复 (5)
请问双倍工资和经济补偿怎么计算
9月份 出勤8天 工资800 实发213
10月份 全勤 工资1200
11月份 全勤 工资1200
12月份 全勤 工资1200
1月份 全勤 工资1500
2月份 24.5天 工资1225
未签订劳动合同 2月份工资至今未发 请求仲裁 怎么计算双倍工资和经济补偿
发布者:053284 2010-04-26 状态:已过期 回复 (2)
让公司补社保和得到工资双倍补偿
各位律师你们好,我是北京海淀区一家私企的会计,月薪2500+饭补150共2650元。这家公司规模很小,就老板,老板娘加一送货的小伙子和我。老板是甩手掌柜,老板娘执政。我是08年9月入职的,没签过劳动合同。社保是从今年3月份按北京市最低标准开始上的。在我要求下,公司上了社保,但老板娘看公司负担的多了,很不高兴,计算社保时,公司负担了300,其余是扣我自己的工资。现在是10年5月份,我一共工作了20个月。老板娘准备让我辞职,我想讨回我的权益。我的顾虑是:我没有合同,没有...
发布者:OKK1234 2010-05-04 状态:已过期 回复 (5)

