发布者:微信用户 2013-10-24 状态:已关闭 回复 (0)
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相关问题
公司强制性调动员工岗位到其他部门这样做合法吗？
本人在签定无固定期限合同的同时，公司在同意的前提下把我强制性的调动到其他单位我没同意。请问公司这样做合法吗？
发布者:312912877 2010-06-24 状态:已过期 回复 (2)
公司要求员工签的不是“劳动合同”，而叫员工签“岗位承包协议”是否合法？
我工作的公司为了不给员工买保险和养老保险，而组织员工全部签订“岗位承包协议”对这个问题我想请教一下，对于这一类现象是否侵犯了劳动者的合法权益，这只公司是否触犯了法律？
发布者:杨业培 2013-05-28 状态:已过期 回复 (2)
公司强制性要求员工星期天加班是否违法？
公司要求星期天加班，因家中有事请假领导不批故星期天没到公司，事后公司以不服从领导安排进行处罚算不算违法行为？
发布者:941999792 2013-09-09 状态:已过期 回复 (4)
社保中，公司该交的部分，缺扣员工工资，是否合法
徐律师，您好！
我一个朋友今年8月31日与武汉巨人教育解除劳动合同，公司从员工8月份的工资中，多扣除了855元，说是公司已经在8月20日以后，为该员工将9月份的保险交给社保局了，请问，公司这样做合理吗？
公司应该交的部分为什么要扣员工的工资？9月份我的朋友没有工资，也不需要交社保，并且，公司交的那部分是交到统筹基金里面去了的，而扣除的是员工个人的工资，我认为不合理，您能否从法律角度为我解惑？
如果公司的行为违法，我希望找到一个合理的途径为朋友...
发布者:leyantong 2013-09-17 状态:已解决 回复 (2)
公司强制员工上夜班 不上要被辞退，是否合法
公司强制员工上夜班，要是不上夜班不但要马上被辞退，还要扣加班费，入职时已说好申请长白班的，公司这样做是否合法？
发布者:zengm202 2013-09-24 状态:已解决 回复 (13)
公司强制性扣员工3个月伙食费请问合法吗？
我在深圳市一家电子厂上班刚刚进厂就要在工资里面强制性扣出当月伙食费吃不吃都要被扣除请问合法吗？
发布者:904586669 2013-09-26 状态:已过期 回复 (6)
辞职后公司拖欠工资是否一次结清？公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法？
请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）
发布者:yu9547 2013-09-27 状态:已解决 回复 (1)
保险公司要求员工交押金，还要求找保证人，还强求内部员工购买公司礼品送至客户
保险公司要求员工交押金，还要求找保证人，还强求内部员工购买公司礼品送至客户，是否合法？
有时候要求员工强制购买，有时候不要求但也有规定。
发布者:微信用户 2013-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
保险公司要求员工交押金，还要求找保证人，还强求内部员工购买公司礼品送至客户
保险公司要求员工交押金，还要求找保证人，还强求内部员工购买公司礼品送至客户，是否合法？有时候要求员工强制购买，有时候不要求但也有规定。
发布者:微信用户 2013-10-19 状态:已过期 回复 (3)
公司让员工购买公司自己的礼品送给客户是否合法？
公司让员工购买公司自己的礼品送给客户是否合法？
发布者:微信用户 2013-10-24 状态:已关闭 回复 (0)