我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 由于二人均已触犯刑法，且严重违反公司内部治安管理条例以及公司与二人签订的劳动合同。公司据此与二人...

我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害罪是否正确?员工乙的行为是防卫过当还是互殴行为? 由于二人均已触犯刑法，且严重违反公司内部治安管理条例以及公司与二人签订的劳动合同。公司据此与二人解...

您好！我单位厂区内修理房屋时找来一建筑公司，是独立法人，该建筑公司建筑工人在施工中与其他单位人员发生冲突将对方人员打伤，现在对方将我单位告上法庭，要求我单位进行赔偿，请问是否合理？我单位是否负责？谢谢，尽速！ 请问，该施工人员不是我单位职工，也没有直接与我单位签订任何协议，他隶属于建筑公司，我单位为何负责？应负什么责任？建筑公司与他签订劳动合同，是否应对其负责？谢谢

在单位，两个人因为工作的事情发生口角，以致动手打人。结果，先动手打人的一方反而被打伤，请问，先动手打人的一方可否要求对方给与赔偿？

打架致伤。在鉴定结论出来之前，可否撤案？派出所做公证的，现在对方愿意私了，钱也已经赔了。签订协议书。 想问可否撤案？是否已经没事？

事由经过：在一天吃宵夜的时候，我不小心碰倒别人的啤酒瓶，后已道歉，之后我就已经醉晕了，然后我身边的朋友不知为何与他们打了起来，而我记忆中，我是没有打的，但是现在他们被伤害方说我有打，连我的朋友开始说我并没有打（后来他们反口说我有打），当时并没有人证明我已经醉晕了，后来我和玩朋友们都走了，接着他们被伤害方碰见了我，也把我打伤了。 现在我和被伤害方达成和解协议，赔付他们医药费，经由派出所作证，当场撤案。 补充：对方有可能是重伤，重伤肯能性很大，不...

我朋友叫我喝酒另一个朋友打电话问我在那里，我说在和朋友喝酒就叫他一起来，结果和朋友发生了矛盾然后打架我双方都劝但劝不开后来伤了几人，这起打架中我有责任吗

我和同学打架了，当时报警，警方没有受理。现在对方要赔偿，但对方并无伤，其参与人员要赔偿，我应该给么

法医也给出鉴定是耳穿孔~！我们到那能证明不是人为性~！而是殴打所致！~