脱产读硕士研究生学习期间算工龄吗

带工资在教师进修学校学习期间，可不可以计算工龄？

驾校学习期间两个学员打闹造成一人小腿骨折，驾校教练在学院打闹期间在场。这样教练是否有责任

我08年本科毕业后由于北京公司没有代理户口和档案的能力，因此将档案放在生源地的人才市场，后来辞职考研后，2010年将档案调到了学校，2013年研究生毕业后考上了公务员，请问放在人才市场和研究生期间算工龄吗？工龄是按交的社保时间还是按放在人才市场的时间来算？

律师您好：2013年九月，甲方带乙方等人到新疆丙方摘棉花（无劳动协议及合同），期间乙方某人因急性胃肠炎手术住院。(1)乙方住院期间的医疗费用是丙方来承担吗？(2)甲方是否有责任？(3)乙方如何用法律来捍卫自己？急需解答！！！

在怀孕初期未休息，过一个半月时，发生先兆流产后一直休病假至3个月满。现满3个月了，因身体原因希望继续休病假。 想咨询下： 1、在请病假并递交医院出具的病假单的情况下，公司是否不得拒绝我的请假？ 2、请假期间，如若我不同意，公司是否不得要求我主动提出停薪留职？ 3、病假期间，是否可以拒绝公司新的工作安排？ 谢谢。

劳动者上班期间突发疾病要求用人单位给予医疗补助，是否合理？用人单位要求劳动者自行离职是否合理？

我与单位2010年11月1日签订劳动合同（合同三年制，但是日期是后添上的）。2013年9月向劳动仲裁提出仲裁。原因：工作期间没有年假，室外作业没有高温津贴（每年一次的劣质倆袋茶叶，倆袋白糖）。工资计算方式每天的北京市最低保障工资加上加班费，但是社会保险费用还要在这里扣除。每月工作时间最长可达到372小时。提问1 是否享受年假，几天？2 高温津贴是否可以以物替代钱款。3 保险费用是否应该在这倆项收入里扣除。4 加班时间是否过长。5 在这期间单位已经不提供生产任务，我不能...

我单位员工张某某被公司派往内地出差考察，期间在某酒店住宿期间跳楼身亡，该酒店出于人道赔偿了30万元，现该员工家属要求公司赔偿死亡赔偿金、被扶养人生活费等，其家属申请工亡认定，劳动部门未予认定，现公司该不该支付上述费用？

律师：您好！ 基本情况如下： 个人通过猎头公司介绍，经公司面试录用。 公司对于录用人员采取了委托外服托管的方式，（平时的工资，福利待遇是公司发，只有年底的奖金是外服发。）几年中个人一直与外服签订合同。多数员工已经达到第三次，第四次签署合同。 现在的状况就是： 公司由于某种原因进行了更名，现在要与员工直接签署合同，工龄累计，次数不累计的方式。故就造成了，很多员工不能签无固定期劳动合同，因为现在咨询的结果是：主体不同。（在合同上是主体不同，但是现...