发布者:ruinana 2013-10-31 状态:已过期 回复 (6)
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在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
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公司违约,使我们加盟商的损失惨重,我将如何来维护自己的合法利益
自2012年4月份加盟一运动装新纪元品牌,签订合同时,省代理要求交20000元的供货保证金。从2013年2月份以来,省代理就没给我提供过新款鞋服,严重影响我的销售,损失掺重。请问律师,我该如何来维护自己的合法利益。
发布者:meijiel 2013-06-21 状态:已过期 回复 (5)
员工在非自原的情况下离职,公司承诺给9000元,但公司一直没有给,员工在职时有9000元公款未交公司
员工在非自原的情况下离职,公司承诺给9000元,但公司一直没有给,员工在职时有9000元公款未交公司,这种情况员工可以怎么做呢
发布者:刘一山2 2013-06-24 状态:已过期 回复 (6)
工人上班时间在厂区内吸烟,经常不服从管理且威胁辱骂老板,我们该如何维护自己合法权益?
我们是小型塑料加工厂,经常跟我们顶嘴,脾气特暴躁,吵过就不干活了,我们还得自己接着做,当面骂我们,威胁我们,帮帮忙我们这些小企业也不容易,想把他辞掉怎么办啊,急啊,谢谢了!
发布者:费海燕 2013-06-24 状态:已过期 回复 (5)
原公司被转入其它公司,合同未到期,没有和新公司签合同,如何维护员工利益
我原属公司是上海纳维信息技术有限公司,是为联通服务的一个外包公司,我是被派遣在温州区域工作的网络优化技术人员,3月25日开始入职签订了三年的劳动合同,试用期是三到六个月,现收到公司邮件如下:
各位员工:大家好!
公司将于2013年6月底整体转入上海信辉公司。
上海信辉公司是上海富欣集团下的国有控股投资公司,实力雄厚,具有良好的发展前景。6月底的具体转入事宜,上海信辉公司将会跟大家洽谈,员工也可以主动跟上海信辉公司联系。上海纳纬公司6月底以后将不...
发布者:seventh 2013-06-26 状态:已过期 回复 (1)
员工自动申请不缴社保,如何维护公司利益?
因缴社保是公司承担一部分,员工自己承担一部分。现在员工不愿意公司给他们购买保险,提出了申请自动放弃购买保险一事,且与公司签订了相关的协议。那么,这份协议在法律上起作用吗?如果是无效,那么公司应该如何维护利益呢?
发布者:TZ_Adah 2013-07-03 状态:已解决 回复 (7)
公司没有情况如实告知导致我利益损害如何维权?
我在广东揭阳市,代理了上海一家公司的产品。签代理合同之前,公司自称是集研发、生产及销售一体的公司,并称产品已申请了专利。并且承诺每个区域都是独家代理,在一个区域不会重复招代理商。公司传递的这些口头信息让我误以为我所代理的产品只有他们公司才有,以为别的公司厂家和我所代理的区域都还没有。可我签了合同交了钱收到货才知道,产品并非他们公司生产,而是委托汕头一家厂家生产,而且此厂家生产的产品不仅是提供给那家公司,还另外销往我所在区域各大市场,现在市场已...
发布者:mandy168 2013-07-07 状态:已过期 回复 (5)
没有签订合同的情况下员工离职需要按照公司说的扣除当月30%工资吗
我是13年2月份以学徒身份进入一家个人公司至13年7月份,起初进公司的时候提过试用期过后会签订合同,直至7月份都没有签过,现在我想离职但是公司跟我说要扣除当月工资的30%,这种情况下扣除工资的说法成立吗?
发布者:潘雅琳 2013-07-17 状态:已解决 回复 (2)
试用期被迫离职该如何维护自己的正当利益?
我们大多都是大学刚毕业的学生,基本都没什么工作经验。很多人都是第一份工作,因为压力太大不得已离开。请问我们该以何种方式维护我们的合法权益?上班最久的同事不过一个月,大家都觉得不适合想离开了。像我们这样该如何申领工资,经理说一分都不会发给我们。另外入职的时候我们都没签订劳动合同,就填了入职表。虽说我们都没做出什么业绩,但也付出了不少,别的不说,车费就花了一百多。请求有心的律师给我们提供法律上的支援,感激不尽
发布者:一剑封喉天之骄子 2013-07-22 状态:已过期 回复 (4)
公司老板股权转让给别人,员工应怎样维护自己的利益
在这家公司工作了四年,合同还有一年半到期,我们该怎么办?
发布者:柳飞飞 2013-08-22 状态:已过期 回复 (2)
员工在职期间,利用下班时间,以个人名义去开发新客户,自己做业务,公司可以控告他么?
员工在职期间,利用下班时间,以个人名义去开发新客户,自己做业务,公司可以控告他么?公司是在他离职后,才知道这件事。
发布者:hakahu 2013-10-17 状态:已过期 回复 (3)