发布者:张思羽 2013-11-01 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 取消我们部门，要把我转合作单位，我不愿意
取消我们部门，要把我转合作单位，我不愿意
公司因亏本取消我部门，转其他合作单位现我们员工也被转了，我不愿意转，现留原单位，我是一名技术公司把我调别部门当作业员支援，我不愿去，请问我该怎么办？
相关问题
公司部门搬迁逼我们不愿意随迁的员工自离
我公司现在在上海因发展需要把我们部门搬迁到江苏昆山
现在要求我们在本月25号前不愿意随迁的人全部要办理自离手续（并强调不允许调离其他部门不去的只能自离）并且我们公司帮我们交的外来人口综合保险也没完全交齐（交一个月又停了2个月然后又交一个月就这样忽悠我们）
综合保险缴纳情况
中间全部没给我们交
现在我们该怎么办 我们从2009年6月签订到2011年12月31号止 现在他们要把我们部门搬迁 我们能告他们得到我们的补偿吗？具体补偿？
年月 实际缴纳情况 缴费类型...
发布者:wanganlu 2011-02-19 状态:已解决 回复 (5)
我在单位工作6年了，公司调我去我不愿意去的部门，可以拒绝吗？
我在单位工作6年了，公司调我去我不愿意去的部门，可以拒绝吗？
发布者:黎小青 2011-08-19 状态:已过期 回复 (1)
公司部门搬迁我们不愿意调动被公司逼自离
我是在深圳一家公司上班发展需要把我们部门搬迁到惠州犹豫我不想去.然而公司现在想要逼我们自离
现在我们该怎么办 我们从2010年10月签订无固定期限合同 现在他们要逼我们自离. 我们能告他们得到我们的补偿吗？具体补偿？
发布者:549564287 2012-03-21 状态:已过期 回复 (7)
与单位明明是劳动关系，但是单位却给我们签的是合作营销协议？该怎么认定？
某公司在招聘新员工入职，填写了入职表，但是在一个月以后，单位与员工签订的是一个营销协议，并非劳动合同，协议上说明与新入职的员工是合作关系，并非它的员工。另外，从工资卡明细上每月发的工资名义是报销，不是工资，请问，这样新入职的员工究竟与公司是雇佣关系还是合作关系？公司发放工资不给工资单，员工只知道每月到账多少钱.并不知道工资组成部分,一点都不透明，这样单位是否违法？还有一个问题，2010年7月进公司，2010年8月签订营销协议，时间截止为2010年12月31日，营...
发布者:平民v百姓 2012-05-31 状态:已解决 回复 (5)
我们单位今年开始取消了我们员工的基本工资，请问合法吗？我应该怎么维护我的合法权益？
我们单位今年开始取消了我们员工的基本工资，请问合法吗？我应该怎么维护我的合法权益？
发布者:tjh13976678786 2012-06-15 状态:已过期 回复 (3)
请问企业合作单位之间的函件可以采用红头文件的形式么？我们公司律师告诉我不可以，但不告诉我原因。为什么
请问企业合作单位之间的函件可以采用红头文件的形式么？我们公司律师告诉我不可以，但不告诉我原因。为什么呢？有什么规定么？
发布者:llkkll 2012-08-09 状态:已过期 回复 (5)
国企单位无故辞退整部门的人。我们该怎么维权。
国企单位无故辞退整部门的人。我们该怎么维权。
发布者:weibin107 2012-11-30 状态:已过期 回复 (3)
公司取消我们部门，要把我转给合作单位，我可以同意去谈谈看吗？
公司称因发展需要取消我们部门，把相关工作转移给了合作单位，请我和合作单位老总面谈，如果谈妥就转移过去，谈不妥再商量怎么解决。我工作那么长时间，马上年底就可以涨工资了，就剩几天时间搞这种事出来，还说差不多可以保证目前的工资水平，差不多是什么意思？
我不想去谈，但看样子也不能不去谈，请教各位律师，我可以去和对方谈么？是不是我一去谈就意味着我和这边脱离关系了？还有其他什么要注意的事项？多谢各位！！
发布者:harborsgay 2013-01-18 状态:已解决 回复 (5)
农村盖房子,邻居墙出现裂缝,现阻止我们施工,我们愿意找部门鉴定，鉴定部门说问题不大，A级，对方要我们
农村盖房子,邻居墙出现裂缝,现阻止我们施工,我们愿意找部门鉴定，鉴定部门说问题不大，A级，对方要我们赔偿10W元，我们应找什么部门，怎么解决
发布者:qq群沃尔噶 2013-06-26 状态:已过期 回复 (4)
装修到期，工程为完成，不想给装修公司做了，取消合作，但是装修公司让我们付10%的违约金，合理吗？
你好，我是今年6月30日份跟装修公司签的装修合同，合同工期是两个月，但是这两个月未完工，我们就不想和装修公司合作了，签订的金额高于我们实际支付的金额，装修公司让我们支付装修公司10%的违约金（实际产生的金额）请问他们索要违约金合理吗？我们可以不支付吗？
发布者:shuai8522 2013-09-09 状态:已过期 回复 (5)