发布者:maggie21111 2013-11-02 状态:已解决 回复 (4)
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工资问题
我还是名学生，我去做兼职，电话联络员，但是今天做完他却说我不能拿工资，并没有理由，还有在我报名时并没有询问我是否18，在我追讨是才说我是否成年，那么我要是去劳动监察部门投诉是可以吗？还有，未成年人去劳动监察部门投诉需要父母陪同吗？
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拖欠工资的问题
公司拖欠我们工资，公司没有给签劳动合同，老板有口头约定，我们有录音，老板还威胁我们拿板砖要打我们，口头说我们不是他的员工，我们到劳动部门投诉了，如果公司还不发我们工资，我们应该这么办
发布者:741451731 2013-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:741451731 2013-10-30 状态:已过期 回复 (8)
双倍工资问题
公司没有续签劳动合同达已七年,可以要求双倍工资吗?
发布者:yqcnnet 2013-10-30 状态:已解决 回复 (5)
随意乱克扣工资问题
某速消品牌门店，招聘兼职，如果月工资超过八百会扣20%的兼职税，请问这样的规定是否合理，可以向哪些部门进行反应呢？谢谢
发布者:qwe0611 2013-10-30 状态:已过期 回复 (6)
试用期辞职不批，若强行离职，工资问题如何解决？！
您好！！
有事想咨询一下您，耽搁您宝贵的时间了哈.
主要是我现在一所学校任职，是9月16日入职的，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！
麻烦您了，谢谢。
校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。
其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23日提出辞职的，而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。
全校教职工9月份的工资到现在都没发。
所有中层干部8月份的都没发。
今天，我又去找校...
发布者:haoa007 2013-10-30 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞职不批，若强行离职，工资问题如何解决？！
您好！！
有事想咨询一下您，耽搁您宝贵的时间了哈.
主要是我现在一所学校任职，是9月16日入职的，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！
麻烦您了，谢谢。
校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。
其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23日提出辞职的，而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。
全校教职工9月份的工资到现在都没发。
所有中层干部8月份的都没发。
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发布者:haoa007 2013-10-30 状态:已过期 回复 (2)
工资问题
同岗位（年限不一样），加班一样，加班费不一样，请问合理吗
发布者:xjywxx 2013-10-31 状态:已过期 回复 (1)
工资问题
您好律师是这么个情况 我们工厂这两天就要搬离，我这10月10号 交了辞职报告希望月底上完班就能走，但是老板非得不同意说必须等搬完厂，这情况我月底上完能走吗》、？ 他应该给我结算工资吗 ？如果不结算怎么办
发布者:1王小王 2013-10-31 状态:已过期 回复 (6)
工资问题
我是一家公司的经理，前几个月公司派来一个实习生来我手下实习，做了几个月后，实习生私自离开，未向公司和我打招呼，现在公司发工资了，我想扣押他的工资，让他回来交接工作之后再给他，实习生要寻求法律途径要回工资，请问我错了吗？应该怎么办？实习生没有与我们公司签订任何合同。
发布者:卡拉空间0 2013-11-01 状态:已过期 回复 (1)
自动离职工资问题
我在一个机械厂上班，我在那个厂工作了半年，今年10月1号厂里放假规定是10月3号来上班，我因为有事结果没去，也没有请假，在10月7号听见我同事说厂里把我自动离职了我于10月17号到该厂领取9月1号到9月30好的工资可是老板娘直接说我没有工资，请问我该怎么办
发布者:1933261382 2013-11-01 状态:已解决 回复 (4)