试用期辞职不批，若强行离职，工资问题如何解决？！

您好！！
有事想咨询一下您，耽搁您宝贵的时间了哈.
主要是我现在一所学校任职，是9月16日入职的，现在还在试用期，想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！
麻烦您了，谢谢。
校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。
其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23日提出辞职的，而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。
全校教职工9月份的工资到现在都没发。
所有中层干部8月份的都没发。
今天，我又去找校领导签字，她拒签，说什么没找到新老师接替我的工作是不能离职的，如果要强行离职的话，就别想拿到工资。
我现在应该怎么办？！
我都说了试用期提前3天通知了学校就OK了，她说什么学校不一样。我现在真的都不知道怎么对付这些流氓了。
恳请律师您给我指点迷津，谢谢！！！
打扰到您，还请见谅，再次致谢！！！