发布者:hiK7185 2010-09-17 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 工资待遇、是否开除工作问题
工资待遇、是否开除工作问题
原来因交通肇事被判缓刑,主管部门对其免去领导职务处理未开除工作,工改时工资因缓刑未满未调,现缓刑已过三年多,是否该进行调整?现在是否因原来的交通肇事罪而还要被开除?
相关问题
因工伤退出工作岗位,每月除伤残津贴外,是否还能享受正常的工资待遇
因工伤退出工作岗位,每月除伤残津贴外,是否还能享受正常的工资待遇
发布者:周二 2010-01-12 状态:已过期 回复 (2)
员工因工作时间太长而辞职是否因得所做的全部工资
员工因工作时间太长而辞职是否因得所做的全部工资
发布者:攻击力 2010-08-11 状态:已过期 回复 (2)
工作半个月被老板以工作没做好为由开除并不支付任何工资,请问怎么办?
您好,我在北京市一家销售饰品的店面打工,面试时店长说7天试用期,一个月后签订劳动合同。可是刚做半个月,老板就以工作没做好为由开除我,并不发任何工资。请问这个事情应该怎么办?我能否拿到应有的工资吗?
发布者:6628890 2010-08-13 状态:已解决 回复 (2)
因为没有发工资,心烦抽烟被开除,是否可以要求赔偿!
我们公司是属于英资企业的,公司规定是10号发工资,可到十号了却没有发,由于没发工资心烦在厕所抽烟被抓到开除的。是否可以要求公司赔偿?触犯劳动发了没有?注:我们公司每个月都会拖个1-3天才发,我进公司已一年一个月了,只有两次是准时的
发布者:sUH4845 2010-08-15 状态:已过期 回复 (2)
工资待遇问题
这个公司的待遇他说底薪是1200,但是要扣除保险金300,最后发放才900,都少于天津市最低工资,请问这合理么?
发布者:sea__blue 2010-08-17 状态:已过期 回复 (5)
孕妇调换工作,工资待遇变吗?
我对象因为怀孕调换了工作,公司说调到现在的岗位工资低,她的工资也要降低,这样对吗?
发布者:BhF680 2010-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
请输入问题标题被开除员工是否赔偿养老保险
一女工休产假4个月后,又有7个月未来上班,又未办理请假手续。按单位规定,旷工当开除。请问,被开除的有无养老保险赔偿?
发布者:vhy8899 2010-08-29 状态:已过期 回复 (1)
工作后脱产读研,在单位支付我读研期间基本工资的情况下,其规定的违约金数额是否合理?
我在一私立学校工作两年后考上研究生,因考虑到工作难找,便主动请求与单位续签合同,并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签,并调出档案,在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点,毕业后必须调回档案并为单位服务十年,否则需付违约金为三年所发基本工资总和的七倍。我算了一下共18万之多。
可现状是:我临近毕业,因丈夫工作变动,我不得不随之另找工作,以免两地分居。
请问:如果我毕业后不能回原单位,那...
发布者:丹顶鹤 2010-08-30 状态:已过期 回复 (3)
国企转制已开除职工待遇问题
已有20年工龄的国企职工,几年前因违反计划生育被开除,现企业转制,其以前在国企的工龄可以享受工龄补贴待遇吗?
发布者:PGX9049 2010-09-05 状态:已关闭 回复 (0)
打工者的工资和待遇问题
我是一个国企的临时工,从06年进单位一直是拿1000元的工资,从来没有休息天,夏天没有高温费,冷饮费等等,没有年休假,有的就是中秋节200元至300元不等,还有年终奖700元,我所在地区是浙江温岭,和我干同工种的正式工他们一年能拿5万多一点,请问一下怎样的待遇合乎劳动法的规定吗,如果不是去哪里说理
发布者:梦影003 2010-09-15 状态:已关闭 回复 (0)