发布者:陈君豪 2013-11-09 状态:已解决 回复 (2)
相关问题推荐: 如此情况是否可以要求换新车
如此情况是否可以要求换新车
各位专家好！我于2013年5月订购了一辆新车，但提车一个多月，便发现车有这样那样的问题，一会儿是中控屏幕因接触不良无法使用，一会儿又是冷车起步方向盘打方向有异响，而且该问题在4S店修理2次都无法解决，每次都要把车留修一个星期左右，既浪费了时间，又导致我本来很需要用车时而无车可用，买新车的心情一下变得非常糟糕，感觉花了钱买了个这么多毛病的车和麻烦。现在，又不知再次找4S店返修是否有望？同时又担心是否车的内部件大问题？新买的新车，感觉很是不幸，完全没有别人买新车开新车的喜悦感和满足感；可又不知如何求助和咨讯；
苦恼之下，想咨讯一下各位专家，这种情况，我是否可以找4S店换辆新车？
相关问题
请问新购买的车子，如果出现机械方面的故障，中国是否有明文规定可以要求商定更换新车，时间在多久之内？
记得去年在电视新闻上看到一则消息（记不清楚具体的时间和那个新闻了），如果购买的新车在半年内出现机械方面的故障，4S店必须予以更换新车，而不是修复。因为想买车，想了解一下这方面的规定，便于在合同上写清楚，避免纠纷！谢谢指导！
发布者:肖肖潇 2013-05-20 状态:已过期 回复 (2)
是否可以要求单位支付双倍工资
孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤七级残疾，现要求公司支付工伤补偿金的同时，是否可以要求公司支付双倍工资
发布者:法律咨询者求解答 2013-10-31 状态:已过期 回复 (1)
是否可以要求单位支付双倍工资
孙某2008年2月到一家公司上班，2013年3月工伤，经鉴定属工伤七级残疾，现要求公司支付残疾补偿金的同时，是否可以要求公司支付双倍工资
发布者:法律咨询者求解答 2013-10-31 状态:已过期 回复 (4)
离职是否可以要求公司补缴在职期间的社保
劳动人事争议仲裁院 仲裁裁决书
因市社会保障部门是我市有关实施征集、管理和发放各项社会保险金的政府机构，现共同申诉人提出要求被诉人依法补缴在职期间的保险费的请求，理应由共同申诉人自行向所辖的镇社会保障部门提请。
裁决书下来时间是2013年7月10 我离职时间是5月31日 请问我现在还可以到社保局要求被诉人依法补缴在职期间的社保的请求吗？？？
发布者:笃信笃行 2013-11-01 状态:已过期 回复 (1)
总公司被并购后子公司更名是否可以拒签新合同要求赔偿？
我们是住友轻金属下属子公司“伸铜所株式会社”在中国的分公司，去年公司说住友轻金属和伸铜所分立脱离关系，我们现在只属伸铜所。然后今年10月住友轻金属被日本铝业巨头古河斯凯吸收并购成立新公司UACJ,现在又说我们以后是UACJ下属子公司，公司更名为“日铝全综”。公司承诺工龄顺延，但是我们全体员工都要求公司买断工龄重签合同，因为公司这几年年年亏损，工资低下，担心以后更名后会不会改变主营？会不会不承认以前的工龄？但公司现在只是一味承诺工龄顺延，拒绝买断，并且和我们说...
发布者:xiaolisheng518 2013-11-03 状态:已过期 回复 (4)
民事赔偿诉讼中的聘请律师和伤残鉴定的费用是否可以向对方要求支付
民事赔偿诉讼中的聘请律师和伤残鉴定的费用是否可以向对方要求支付
发布者:jlccleo 2013-11-05 状态:已过期 回复 (4)
违约金未赔付前，我想将房屋出售，出售后是否还可以要求开发商赔付
我于2007年五一买了一套商品房，2012年交房，违约金至今未赔付，我想在2013年将房屋出卖，出卖后是否还可以要求开发商赔付违约金呢？
发布者:崔小娟 2013-11-06 状态:已过期 回复 (19)
租房时房东和中介隐瞒事实，是否可以要求退房以及中介佣金？
因为时间比较赶，加上租房没什么经验，在看过一次房子以后决定租下，当时中介说房子坏的部分房东都会负责维修好，当然我们只能看到表面可以看到的破损的地方，但是住进之后才发现房子多处漏水，而且物业告知在我们住进之前就维修过多次，我感觉房东隐瞒了很多房子的实际情况，造成我们生活很多不便，因为漏水到别人家去了。上班的时候被叫回家配合维修，我表示很气愤，想咨询怎么样维权呢？
发布者:llt520123 2013-11-06 状态:已过期 回复 (6)
想要求公司为我补办这3年来的社保。是否可以？
本人在武汉一直有缴纳社保。
2010年来北京一私企工作至今，公司没有为我办理过社保，现在我想要求公司为我补办这3年来的社保。是否可以？如果补交了，是否有重复交保的问题，这些问题该如何解决？
发布者:xhzeppelin 2013-11-07 状态:已过期 回复 (9)
我已经离职4个月了，是否还可以向以前就职的单位提出在职时没交的社保医保的补偿要求？
我是在2010年10月进入单位上班，没有试用期，进去一直没签合同，工资是1200元，一直到了2011年的7月，来了新院长才给我签合同，并把我的工资在他们做帐的时候分解出了医保和社保的钱，但其实的没交，也没给我，合同是签的2年，在2013年的7月到期了，我现在已经离职4个月了，请问还能向单位提出在职期间的医保社保的补偿要求吗？
发布者:默然相爱 2013-11-08 状态:已过期 回复 (5)