发布者:ylhylh2005 2013-11-10 状态:已过期 回复 (9)
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离职未完成移交手续，合同到期1个月了，工资还不支付
本人于2011年3月辞职，3月底离开公司，为配合公司的移交工作，4月初至6月陆陆续续办理移交（因本人在外面上班，只能配合公司），但公司一直扣押我2011年3月份的工资，直到现在还不发，押了4个月之久了，另外我与公司的合同到2011年6月就结束了，公司说要移交清楚才能支付3月份的工资，我该怎么办？
发布者:wltt5240 2011-07-31 状态:已解决 回复 (2)
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
发布者:yangyangyangkl 2011-08-03 状态:已过期 回复 (11)
因公司为足额支付工资，未及时缴纳社会保险、本人未休带薪年假提出解除合同
本人是97年就在这家公司上班，04年才缴纳保险，我现在要求公司补交04年之前的社会保险，公司为足额支付工资，未及时缴纳社会保险、本人未休带薪年假提出解除合同，本人要求公司足额支付加班费以及带薪年假的薪酬，财务经理和人力资源负责人不同意我的申请，并要求我当天交接，公司不出具任何书面文件，在我的权益未得到保障前，我不同意交接，我应该怎么做
发布者:宁静-123 2011-12-31 状态:已过期 回复 (3)
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
发布者:列出 2012-04-25 状态:已过期 回复 (4)
租赁一间给公司，厂房合同已到期，该公司员工工资该由出租方支付吗？？
租赁一间给公司，厂房合同已到期，该公司已没有什么值钱的东西在厂里，发现该公司欠员工工资未付，该公司的员工工资应该由出租方支付吗？？
发布者:starend 2012-06-26 状态:已解决 回复 (6)
劳动合同到期未续签合同形成事实劳动关系是否支付双倍工资
我单位一职工于今年三月劳动合同到期，企业未及时与其续签劳动合同形成了事实劳动关系。请问？如企业提出与其终止劳动关系除支付经济补偿外，是否还应支付职工在未签劳动合同期间的双倍工资
发布者:金科琼 2012-10-23 状态:已过期 回复 (2)
合同没到期，提出辞职，公司还需多支付一个月工资吗？
合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理，却还是扣了工资。
发布者:平面小A 2013-04-11 状态:已解决 回复 (2)
合同没到期，提出辞职，公司还需多支付一个月工资吗？
合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理，却还是扣了工资。
发布者:平面小A 2013-04-11 状态:已解决 回复 (2)
合同没到期，提出辞职，公司还需多支付一个月工资吗？
合同明年到期。同时我还有5个月的社保没办理，却还是扣了工资。 我工作满一年了，也不需支付吗？
发布者:平面小A 2013-04-11 状态:已解决 回复 (7)
合同到期二年以上未续签能否要求支付双倍工资
本人于2008年5月1日与公司签订标准工作日制合同，到2011年1月31日止，该合同到期后，公司在2012年4月口头通知过续签，因为其加班费未按规定足额支付我没签，一直工作到2013年6月；我现在要离开这家公司，请问能要求公司支付期间的双倍工资吗？
发布者:198809021314 2013-06-10 状态:已解决 回复 (7)