您好，律师，计划外的流产能同等享受法规中的产假吗？（女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。） 谢谢

女职工计划外生育，流产的话，是否应给予产假？给的话产假是多少天？此产假是否为带薪产假？

公司说计划外不享受产假 有这样的规定吗

我是湖南人，于2007年4月生育第一胎，是个男孩，现在准备2013年11月生育第二胎，请问像我这种情况，是否享有国家规定的产假？请律师给我解答，谢谢！

单位在自己的土地上盖的宿舍(有房产证），部分员工没有分到。单位现在要拆迁。请问没分到房的可以申请房补吗？这笔钱谁出。谢谢！

怀孕60多天不慎流产，有准生证和流动人口婚育证明（均为户籍地计生办开出的），公立医院的人流手术报告和休假证明，公司未交生育保险。 现申请全薪流产假时，公司说按照公司内部的出勤管理来看，我缺少广东省计划生育证明，说我现在所持有的证件，不能证明我是合法生育和未违反计划生育。我去居住地计生办申请计划生育证明，回复现未怀孕不予办理。 请问，公司要求提供的广东省计划生育证明才能请流产假，合法吗？依我现在所持有的证件和证明，能休全薪流产假吗？ 以上，谢...

您好，我在网上看了很多信息， 产前假（产前假两个半月，产假顺产90，剖宫产180），工资应该按照八成发。怀孕女职工休保胎假不会超过6个月，所以，其具体计算方式为：连续工龄＜2年者：病假日应得工资按职工病假日平均工资的60％计发；连续工龄≥2年且＜4年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的70％计发；连续工龄≥4年且＜6年者，病假日应得工资按职工假期日平均工资的80％计发；连续工龄≥6年且＜8年者，病假日应得工资按职工病假日平均工资的90％计发；连续工龄≥8年者，病假日...

我工作了两年，在这里一直兢兢业业，去年公司调遣我去太仓工厂工作，来回路途四个小时每日来回。今年5月查出怀孕，7月确认胎停，8月休满产假上班。公司现在以合同到期（2011.10.8~2013。10.7），不予续签结束劳动关系。请问是否可以提出N+1以外的赔偿？13薪。年终奖是否有理由要求得到。 我的合同是2011.10.8签的（合同期两年），合同上写明的工作地点是上海，但是从2012.8月我工作地点变成了太仓，直到今年5月查出怀孕，7月证实胎停，8月休满小产假上班。公司决定本月29日通知我不...

父亲生前是煤矿工人，99年鉴定为尘肺职业病，2006年退休，两周前去世，死亡原因为尘肺病，我母亲无工作，我在网上查询，根据国家《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 我想咨询一下，父亲这种情况是否可享受以上待遇？谢谢！

我的父亲是一名中学教师已去世，我的母亲没有工作，学校给的有遗属补助。 现在我的母亲过世了，请问她有丧葬费？