该问题已关闭

二胎流产可以享受产假吗

北京 07-02 09:39 悬赏 0 发布者:miaowu…… 给我留言回答:(10)

公司说计划外不享受产假有这样的规定吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2013-07-02 09:44

您好！是可以休产假的

[上海-浦东新区]
张付杰律师
71318积分

回复时间： 2013-07-02 09:40

违反计生政策的，单位可根据法律规定处理。

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2013-07-02 09:40

可以要求享受产假，具体参看女职工特殊劳动保护条例的规定。

我的补充： 2013-07-02 09:43

当然，如果你的二胎是违法生育的，就不能享受产假了。
《女职工劳动保护条例》第十五条　女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。

追问：

二胎已经人工流产不享受产假吗

回答：

和是否流产没关系，关键在于是否合法。

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2013-07-02 09:43

你好，依法取得再生育证明之后即为计划内生育可以享受产假。可以来电免费咨询我将详细为你解答

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-07-02 09:45

可以享受的

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-07-02 09:56

可以休产假。

[北京-东城区]
赵虎律师
13945积分

回复时间： 2013-07-02 09:58

看是否享受二胎政策。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-07-02 10:32

如果办理的有准生证，可以享受的，否则违反计划生育规定，只能以病假处理

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-07-02 13:58

要看二胎是否符合国家政策规定，如果是国家政策允许的，可以享受单位产假。
如果是计划外的，只能按照病假处理。

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2013-07-02 17:41

我国《劳动法》明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。但是，妇女违反计划生育政策的，不能享受产假待遇。《女职工劳动保护规定》第15条规定：“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。”根据《中华人民共和国人口与计划生育法》制定的《福建省人口与计划生育条例》第39条规定，违反本条例规定生育的，违法人应当按规定缴纳社会抚养费，此外，根据该条例44条规定，“违反本条例规定生育或者有其他违反计划生育行为，属国家工作人员的，由所在单位或者上级部门按有关规定给予行政处分，并报同级计划生育行政部门备案；属企业事业单位或者社会组织工作人员的，由其所在的单位或者组织给予处分。”

所以，可见根据计划生育相关法律法规规定，违反计划生育政策的女职工除了应当缴纳社会抚养费外，还不能享受生育津贴（产假工资福利）、医疗服务等生育保险待遇，即产假期间停止其工资福利待遇，同时，不能报销检查费、接生费、手术费、住院费和药费等费用。总之，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理。所以，计划外的是违法的，不能享受相关待遇。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答