发布者:微信用户 2013-11-12 状态:已过期 回复 (9)
相关问题推荐: 我在天津,提出辞职后,由于财务有借支,老板没有最后签字,人事部门不转档案,已经一年半了
我在天津,提出辞职后,由于财务有借支,老板没有最后签字,人事部门不转档案,已经一年半了
我在天津,提出辞职后,由于财务有借支,老板没有最后签字,人事部门不转档案,已经一年半了。目前和原单位是什么关系?
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公司提出绩效考核要求员工签字,其中最后一条备注年度内第二次未达到月度投放指标50%,员工提出辞职,双
还有就是这个绩效考核单员工签字后是否就具备了法律效应。 刚刚有些字没有显示:年度内第二次未达到月度投放指标50%,员工提出辞职,双方解除劳动合同,公司无需支付经济补偿。 这个是最后一条条款。
发布者:llyaodushu 2012-03-05 状态:已解决 回复 (3)
提出辞职半年,老板以检查账目为由扣押档案,同时还存在拖欠工资。
我与天津的A单位签订3年期劳动合同,至今单位未将合同发至我手。由于身体原因我口头提出辞职两次,于2012年2月老板同意离职并新招了会计与我交接工作,由于做工程会计,老板说账目要再核查一下,核查过后就正式办理离职手续,我也没有多想,随后我回老家一直未去上班。3月给档案保管的人才市场打电话得知老板已将我的社会保险转出,(未通知我)理由是人已离职,工作未交接。(至此我工作满一年)之后我便一直打电话与老板协调。5月底通话说再过一个月就可以办理了,结果到6月就打...
发布者:nobodyelse 2012-07-20 状态:已过期 回复 (8)
已经为公司效力6年半了,8月提出辞职,原计划10月底离开
我的社保从95年初到现在已经交了17年半了,在现单位也工作6年半了,最近刚提辞职,人事经理告知,今年休去年的年假,至于今年的年假,虽然不能带到新公司,但现单位也有权不给休,理由是今年一年未满,也不给折钱。
请问这样做是否符合劳动法?劳动者应该如何维权?
发布者:maidami 2012-08-15 状态:已解决 回复 (5)
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办?他说没钱
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办?他说没钱!我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢
发布者:biantie 2012-11-26 状态:已过期 回复 (4)
我是兼职快递员,我已经提出辞职1个月了,老板不让走怎么办?
我在一家物流公司做兼职快递员,做了1个半月了,跟公司老板打电话说辞职,不做了,老板说现在还没找到人,让我先做的,到现在都又一个月了,我又打电话问,说不做了,那老板说,没找到人,你先做的再说嘛,这次我死活都不想做了,老板也不让我走,请问,一个兼职的快递员,我也没有跟老板签合同,我都已经提前一个月跟她说了,她不让我走怎么办?
发布者:panjiagang 2013-02-17 状态:已过期 回复 (2)
辞职报告已经由部门总经理签字同意,但在部门内给出的却是开除通报。
事情具体缘由如下:
本人在铜陵一家公司上班,由于工作需要,需常年再外出差。今年年初本人正在河北廊坊正常出差,直至今年3月份接到部门内紧急召回,要求本人参加实习员工培训。本人进入这家企业已经有1年半的时间,但却莫名将本人划入实习员工名单内,让本人实属郁闷。
培训期结束后,安排本人前往安徽合肥地区实习,本人本着服从公司安排的态度同意了公司决定。但出去一周左右时间,公司又突然安排本人前往新疆地区。由于个人以及家庭原因,在接到公司安排后,本人已...
发布者:277759231 2013-03-22 状态:已过期 回复 (2)
我4月15日提出辞职,5月3日请假到辞职期满,开始经理同意了人事部门没有同意,5月7日告诉我已经旷工
我是做保安工作的,工作时间是上12小时休息24小时,4月15日提出辞职,5月3日提出请假八个班,就是到5月15日了,开始经理同意请假了,人事部门没有同意,第三个班也就是5月7日告诉我已经旷工三个班了,还有处罚,让我继续去上班,我没有去,会扣我上个月的工资吗
发布者:星语心愿@牵手 2013-05-13 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同,辞职后老板拒付最后一个月工资
因为跟公司有点不愉快,就打了辞职报告辞职了,平时每月都是15日发工资的,可是我最后一个月却没发,今天去问,他说一分钱也不付,我该怎么办。
发布者:822521 2013-05-15 状态:已解决 回复 (1)
试用期间我觉得不适合我,向老板提出了辞职,老板当天就答应了我,但是工资到现在都没有领到
我是今年6月24日上班到6月30日上完当天的班辞职的,老板当时就答应了,但是扣了我一天的工资,答应7月5日给我工资,后来没有给我,又说到7月15日给我,但是到现在还是没有给我,你说我该怎么办呢?
发布者:拼搏未来 2013-07-17 状态:已过期 回复 (3)
没有签定劳动合同,在工厂上班一年半了,现在想辞职,老板不同意,说要走可以,过年来拿钱,有这个说法吗?
没有签定劳动合同,在工厂上班一年半了,现在想辞职,老板不同意,说要走可以,过年来拿钱,有这个说法吗?还有提前一个月说要走?
发布者:6362768488 2013-08-10 状态:已过期 回复 (2)