本人2008年入职一家北京公司,合同签了三年(我手里有合同副本)。其间2009年被公司派到邢台分公司,2010回到北京,后又被派到唐山分公司,今年年8月,唐山公司通知我休假,休假期间只发生活费。在唐山公司期间签过一次劳动合同,但公司没有给我副本,但我能证明我一直在公司工作。从2008年4月到现在,我的劳动保险,医疗保险等都在由北京公司缴纳,职位的调转也由北京公司任命。
请问,这种情况我可以仲裁要求申请解除劳动合同,并要求公司给予我赔偿吗?赔偿应该怎样计算?在哪里申请仲裁,北京还是唐山?
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是无限期休假,期间人资部门给我打电话,问我找到新工作没有。
发布者:zd9024 2013-11-12 状态:已过期 回复 (2)