发布者:Rbg6451 2010-09-18 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 诽谤我，公司让停薪留职
诽谤我，公司让停薪留职
有人写信诽谤我，公司要停我职接受调查，无结果的情况下，我可以要求公司精神赔偿吗？？
相关问题
公务员停薪留职再就业02年应聘到大连保税区合资公司未签合同08年11月补签现被辞要求双倍工资
律师； 谢谢你，
我原在内蒙一事业单位副科级，没有社保，停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年11月公司让我写一说明，说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未添加。09年2月6日发通知辞退我，理由是“金融危机和多年来我的工作量少，公司不设专职品质管理员”补偿我6.5月的平均工资。
请问：1.公司这种理由辞退我是否违法...
发布者:wsbthl 2009-03-14 状态:已过期 回复 (1)
公司想给个别员工做停薪留职处理，合法吗？
我们公司有一个部门因为特殊原因暂时撤销，公司想给该部门的员工做停薪留职处理，公司之负责给他们缴纳社保，请问现在做停薪留职合法吗？ 公司与员工协商一致，同意做停薪留职
发布者:烦烦不凡01 2009-06-17 状态:已过期 回复 (2)
请问停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司上班的处理程序？
请问关于停薪留职人员合同到期无故不续签和不回公司复岗的处理程序是怎样的？如不履行合同或擅自脱岗，自书面通知下发多少日之后作解除劳动合同处理？
发布者:长沙言下 2009-09-17 状态:已解决 回复 (1)
我在哺乳期之内，可以跟公司申请停薪留职吗
产假马上到期了，我孩子现在挺小的，我想自己多带一段时间，请问如何跟公司谈停薪留职的问题，如果公司不同意的话，我只有辞职吗？谢谢 因为公司之前没有先例，我确实也不想上班了，但是希望自己的社保和公积金还可以续交，所以想办停薪留职，如果公司不同意那么我就一直不去上班会有什么后果呢？
发布者:wszr110 2010-03-18 状态:已解决 回复 (2)
停薪留职以后出去创业是否违反公司保密协议
入职的时候跟公司签订了行业保密协议，内容大概是员工在职或离职两年内不得从事相关行业的或类似行业的工作，我现在办理了停薪留职手续，正在创业中，但是创业公司的工作内容跟保密协议里面的相关条款可能存在冲突，请问这种情况下改如何处理，是否违反了法律，会不会引起法律上的纠纷？谢谢
发布者:aba_123 2010-05-11 状态:已解决 回复 (4)
关于公司要求停薪留职的问题
企业要求我办理停薪留职,实属辞退.我该怎么办?
发布者:freshlaw 2010-05-26 状态:已过期 回复 (2)
停薪留职期间工资
请问律师，停薪留职期间单位有没有义务为员工缴纳百分之20的社保。
发布者:八卦岭22 2010-07-02 状态:已过期 回复 (2)
唐山市教师还有停薪留职的吗
在唐山市范围内，还允许存在停薪留职的教师吗？如果学校存在不上岗，却月月领工资的教师，校长应负何责任？
发布者:fengrunchen 2010-07-03 状态:已过期 回复 (1)
单位提出：1停薪留职 2事业改为企业任选其一合理吗？
单位提出：1停薪留职 2事业改为企业任选其一合理吗？
发布者:李胜利 2010-07-20 状态:已关闭 回复 (0)
单位职工停薪留职外出入工发生劳资纠风怎么处理？
我单位有一名职工停薪留职期间外出和别人包活，后因劳资问题和合伙人发生劳资纠风，停薪留职期满回单位上班，合伙人找到单位上，给单位造成不良影响，单位该怎么处理。请高手指点！！！！
发布者:kJM4226 2010-07-28 状态:已过期 回复 (1)