发布者:短信用户 2013-11-19 状态:已过期 回复 (5)
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我没同厂签定劳动合同直帮买社保我现在吾做是用口头辞工不是书面
我没同厂签定劳动合同直帮买社保我现在吾做是用口头辞工不是书面现在厂以这点把我几个月的工资扣起(扣起了社保钱)请问厂可以这样做吗?
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签了劳动合同 没买社保可以随时辞工吗
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发布者:1988104 2008-09-13 状态:已过期 回复 (4)
签定书面劳动合同最短用工时间是多少？
生育后单位续签半年期劳动合同是否合理? 哺乳期间呢？
发布者:王新立 2008-12-30 状态:已过期 回复 (3)
企业与雇员之间能否口头签订劳务合同？是劳务合同不是劳动合同啊！多谢！
求零8年一月一日生效的新《劳动合同法》与劳务合同的区别？
现在的《劳务合同》还是属于意思自治归属民法调整吗？
发布者:ican926 2009-02-04 状态:已解决 回复 (5)
没有签劳动合同,但提前三十天书面通知原单位辞工,是否合法
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发布者:晴雨天 2010-01-15 状态:已过期 回复 (1)
我同公司签定的劳动合同社保局没盖章有效吗。
以前都会拿到社保局鉴定但这后几年没。
发布者:FUSHAN 2010-01-26 状态:已过期 回复 (2)
关于未签定劳动合同和未购买社保的纠纷！
我们现在已经在劳动局那里投诉了我们公司！问题是关于关于未签定劳动合同和未购买社保的赔偿；我们有20来人！但是那里的工作人员告诉我们；要60个工作日才有答复；最快也要10多个工作日！我们这些农民工都是来自五湖四海！我们耗不起那么长的时间！请问：我们要怎样做才能把这问题尽快解决！或者象我们这样的案例一般需要多长时间才能解决！
发布者:YQa5633 2010-08-23 状态:已过期 回复 (1)
缴纳了社保但未与我签定劳动合同
如题~~我能否申请双倍工资！
现在单位三人是同样的情况 想申请仲裁去 不知这情况能有多少胜算还有就是需要哪些证据去证明 请律师指点！
发布者:13328041683 2010-09-10 状态:已过期 回复 (1)
无书面劳动合同，无社保缴纳，向申请劳动仲裁，请律师帮帮我
情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年10月14日公司单方面解除劳动关系（以短信方式告知），我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险，因多次和北京公司人力资源部领导协商，无果...
发布者:wucaiyuya 2010-11-19 状态:已过期 回复 (6)
帮私人老板打工没有签劳动合同现在辞工不做可以追回劳动的双倍工资吗
帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过 也没有见过 请问我现在辞工了 可以追回劳动的双倍工资吗 社保至今都没有买过 工作时间工伤没有报销的 请问这些可以追回吗
发布者:张八杰 2013-07-04 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以 到劳动仲裁起诉维权吗？
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)