发布者:zlm6698 2013-11-20 状态:已过期 回复 (1)
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违法辞退员工不赔偿,又通知回去上班的目的是什么?
10月31日晚上突然被口头通知明天开始不用回来上班,11月2日企业出了证明“淡季裁员停止上班”,于是到劳动部门诉求赔偿,企业不愿赔偿5万多元,今天打电话来说,单位通知你回去上班,通知书今晚就送给你,怎么办?我是不敢回去上班,因为理事长说:“要抄你就抄你,不用赔偿,就是上诉到党中央,我也不怕”。
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员工在公司上班,公司以该员工不好管理为由,口头通知被辞退,有签劳动合同,请问该得到公司的哪些赔偿?
员工是一名保安,在公司上班只有四个月的时间,已与公司签订劳动合同,在上班过程中无记过和任何的处份,因公司调整,对保安进行大规模的更换,今天上班,突然被经理通知被辞退,该员工应该得到哪些的赔偿要求?
发布者:随意的世界 2012-06-20 状态:已过期 回复 (1)
被公司辞退后公司不赔偿,然后又被叫回去上班
有一朋友2013年1月12日被公司辞退,因在公司服务了2年7个月,所以朋友按劳动法要求公司赔偿7个月工资但没谈拢,今天一大早公司打电话来叫去上班,如果超过三日都没去公司的话就当无故旷工处理,请问这样的情况申请仲裁的胜算大吗?
发布者:dypkaren 2013-01-17 状态:已解决 回复 (1)
公司辞退工作未满半年的员工 提前三十天通知 应付赔偿金吗?如果付是多少?请专家帮忙解答
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发布者:zhuanlei 2013-06-20 状态:已过期 回复 (7)
公司给员工签单方面合同辞退员工有什么赔偿
公司给员工签单方面假合同2年后没续签。我在那公司做了满2年零1个月公司说要辞退我我应该得到什么补偿
发布者:dr16068880 2013-07-09 状态:已过期 回复 (5)
公司无故辞退,要求赔偿后又重新叫回去上班,这种情况能申请劳动仲裁吗?
你好,我想咨询一下,我2013年5月27日入职,6月27日转正,7月1日与公司签了一年合同,7月15日无故炒我,口头通知我不用上班,我去找公司赔偿相应的工资,公司说现在不炒我了,叫我明天回去上班,这合法吗,我应该怎么做,望尽快答复!谢谢
发布者:843261 2013-07-28 状态:已过期 回复 (3)
超过一个月,没有签订劳动合同,差9天满2个月就口头通知辞退员工,怎样赔偿?
近2个月,没有签订劳动合同,差9天满2个月就口头通知辞退员工,没有任何理由。第二天要我去公司谈:老板一再要求我继续在公司。并说签不签劳动合同2个月内他说了算,给多少钱工资也是他说了算,谁也管不了。我当时录音了的。我该怎样要求赔偿?
发布者:太极066 2013-07-31 状态:已过期 回复 (9)
被公司辞退后公司不赔偿,然后又被叫回去上班
我没有作错事被公司辞退后公司不赔偿,知道我通过劳动局处理此事后,又不辞退了叫回去上班,但是中间阁了很长时间才通知的,我不想回去,请问可以吗?
发布者:wu364197883 2013-09-15 状态:已过期 回复 (6)
被公司辞退后公司不赔偿,然后又被叫我回去上班!
我没有作错事被公司辞退后公司不赔偿,知道我通过劳动局处理此事后,又不辞退了叫回去上班,但是中间阁了很长时间才通知的,我不想回去,请问可以吗? 但是我是被新来的总经理口说辞退的,没什么证明,又叫我回去上班,应该是公司行政部要求我回去上班,但是我不放心以后在工作中难免出现点错,那时在被开除就真的没话说了,请问劳动局裁决部门会裁决此事吗?我要求公司赔偿的纪录大吗?
发布者:wu364197883 2013-09-15 状态:已过期 回复 (2)
公司叫员工回家休息,让等通知上班,是不死变相辞退?有没有经济补偿
我妈妈在一家私企做工人,还有一个多月就十年了,前段时间在公司跟一个同事发生矛盾后,被调到分公司,因为在公司跟别人说了这些事后,被领导通知在家休息,也没说给不给基本工资,让等通知上班,这个是不是属于变相辞退?可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49,养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手续吗? 因为在公司说了这些事后,就以此为理由通知在家休息,想让她自己提出辞职.她们公司工作时间是上12休12,这一周是白班,下一周就是晚班,晚班也是上12...
发布者:qiangweiyimi 2013-10-15 状态:已关闭 回复 (0)
企业拖欠半年工资,并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿?
我所在单位以公司没钱为由,拖欠半年工资,并且前天无理由解除劳动合同。(合同还有半年到期)请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职,到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系,除了应该获得经济补偿金外,还可以获得什么赔偿。应该怎么计算??
发布者:孟曦月 2013-10-18 状态:已过期 回复 (1)